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サブエリアマネジャー
35〜40万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社宅利用制度(転勤可能者に限る)
- ※食事補助制度(一部、除外店舗あり)
どんな仕事かAIによる生成
エリアマネジャー補佐として数店舗を担当し、PL管理や業務改善、スタッフの採用などをエリアマネジャーの指導を受けながら学びます。5~10店舗ほどを担当し、エリアマネジャーをサポートするポジションです。
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応募資格
応募について
- 学歴・年齢不問
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- サブエリアマネジャー【正社員】契約期間:期間の定めなし試用期間:有(3~6ヶ月)
- 役職
- 将来的なエリアマネジャー候補として
- 給与
- 35〜40万円/月
- 給与の詳細
- 月給 35万円~40万円 試用期間中 月給 35万円~40万円 (試用期間 3 ヶ月) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。昇給・昇格制度(年1回)賞与(年2回)残業代支給
- 手当
- 深夜手当交通費月上限5万円交通費
- 勤務地
- 群馬県太田市スバル町1-1
- 転勤
- 本社および全国の受託先
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:001日8時間勤務店舗の状況により勤務時間は異なります休憩時間:6時間以上45分、8時間以上60分
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 休日:シフト制シフト制年間休日126日(公休108日+年間特別休暇18日)年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与)年間特別休暇(18日付与 ※入社月によって付与日数変動あり)特別有給休暇(忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇)年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与)
- 福利厚生
- 企業型確定拠出型年金社宅利用制度(転勤可能者に限る)食事補助制度(一部、除外店舗あり)調理師免許取得支援制度(受験費用、書籍代負担)調理師試験合格祝い金(1万円支給)共済会加入(全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など)財形貯蓄制度産休・育休制度育児短時間勤務(子どもが満12歳になるまで)定年制(65歳)定年後継続雇用制度(パート雇用)従業員紹介制度各種研修制度
- 社会保険
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険/40歳以上)社会保険加入OK健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全国の受託先
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 〈1.応募〉Webから応募。チャットの質問に回答し、お電話ができる日程を教えてください。〈2.電話面談〉気になることやご希望はなんでもお聞かせください。〈3.面接〉お会いできるのを楽しみにしております。面接前にお電話にて面談を行うため、まずはメッセージに従っていくつか質問にご回答いただき、お電話が可能な日程を最大3つ教えてください。※面接時に履歴書(写真貼付)をご持参いただきますが、面接前にご提出をお願いする場合もあります。下記〔応募する〕ボタンより、エントリーしてください。SMSにて「質問事項」と「お電話が可能な日程」をお伺いする連絡を送付します。お手数ですが72時間以内にご回答お願いいたします。
- 掲載日
- 2026/11/02 16:50(3日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 22:07(1日前)
仕事内容
募集内容
- 【サブエリアマネジャー/正社員】次期エリアマネジャー!店舗マネジメントが学べる研修あり!
- マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目!マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい!
仕事内容
- エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。PL管理や業務改善やスタッフの採用など、エリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか?
マネジメント経験を活用
- 5~10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。
この求人は、コンパスグループ・ジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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