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副施設長
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 休日
- 年間休日107日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
介護付有料老人ホームにおいて、介護現場業務を行いながら施設長業務を補佐します。施設運営・売上管理、新規入居者獲得の営業活動、採用・人材管理、スタッフの教育・マネジメントなどを担当します。月1回の施設管理者会議にも参加します。
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応募資格
歓迎
- ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし
- 役職
- 副施設長候補管理者・副施設長業務
- 給与
- 400〜450万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜450万円 月額換算：333,333円～375,000円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
- 手当
- 通勤手当上限100,000円/月
- 勤務地
- 埼玉県川越市中台元町1丁目13番地5
- アクセス・通勤
- ※車通勤：不可（駐車場がないため、個別で契約必要）※バイク通勤：可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)09:00～17:30 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:20～40時間/月1日7.5時間勤務 8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります！
- 年間休日
- 107日
- 休日・休暇
- シフト制年間休日107日(月9日※2月のみ8日)※124日相当のお休みでプライベート充実！産休・育児休暇有給休暇（規定に準ずる）※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！有給休暇は法定とおり付与
- 福利厚生
- 資格取得支援制度あり（介護福祉士）ユニフォーム又はエプロンあり
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ・面接は下記にて行います。1回目：施設2回目：施設
- 掲載日
- 2026/07/29 18:25（80日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:56（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、 _★ 管理者・副施設長業務 ★_ をご担当して頂きます。介護現場を見て頂きながら、施設長業務の補佐としての業務をお願いいたします。
- 介護現場業務
- 以下の施設長業務補佐
- 施設運営、及び売上管理
- 新規入居者獲得を目標とする営業活動
- 採用活動、及び人材管理
- 施設スタッフの教育・マネジメント
- イベント・レクリエーションの管理・指導
- 施設運営に関わる業者との連携
- 社内決裁作成・管理
- 月1回の施設管理者会議への参加
- ※施設定員：40名
- ※平均介護度：3.7（2024/8月末時点）
この求人は、グリーンライフ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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