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ケアマネジャー（有料老人ホーム）
25.5〜28.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 休日
- 年間休日107日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。施設利用者のケアプラン作成、サービス提供状況の把握・調整のほか、ご家族への説明や相談対応、モニタリング、支援経過記録などを担当します。相談員、ケアスタッフなど多職種と協力して業務を行います。
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応募資格
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし
- 給与
- 25.5〜28.5万円/月
- 給与の詳細
- 月給 255,000円〜285,000円 職能給：130,000円～130,000円／月 都市給：50,000円／月 資格手当：15,000円／月 職務手当：30,000円／月 処遇改善手当：10,000円／月 特別手当：20,000円～50,000円／月 ・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
- 手当
- 職能給130,000円～130,000円／月都市給50,000円／月資格手当15,000円／月職務手当30,000円／月処遇改善手当10,000円／月特別手当20,000円～50,000円／月通勤手当上限100,000円/月
- 勤務地
- 350-1138 埼玉県川越市中台元町1丁目13番地5
- アクセス・通勤
- ※車通勤：不可（駐車場がないため、個別で契約必要）※バイク通勤：可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)09:00～17:30 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月平均残業時間（月間） 4.8時間1日7.5時間勤務
- 年間休日
- 107日
- 休日・休暇
- シフト制年間休日107日(月9日※2月のみ8日)1日7.5時間勤務8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります！※124日相当のお休みでプライベート充実！産休・育児休暇有給休暇（規定に準ずる）※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！
- 福利厚生
- 更新研修受講支援あります永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年）ユニフォーム又はエプロンあり
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 選考の流れ
- 面接は施設にて行います。施設見学だけでもお気軽にお越しください。
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 22:43（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、 _★ ケアマネジャー業務 ★_ をご担当して頂きます。
- 有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
- ご入居予定の方へアセスメント・実地調査
- ケアプランの作成、説明、実施の管理
- ご家族への説明や相談対応
- モニタリングと更新
- 支援経過記録
- 各種委員会への参加
- 介護保険の認定更新・区分変更
- 入居時の契約
- 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応
- 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
- ※施設定員：40名
- ※平均介護度：3.7（2024/8月末時点）
- ※受け持ち人数：40名
この求人は、グリーンライフ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はグリーンライフ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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