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副管理職候補
380〜430万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大分県別府市
- 休日
- 年間休日107日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
介護付有料老人ホームにおいて、副管理者候補として管理業務全般を担当します。まずは生活相談員として業務を行い、入居者様やスタッフとの信頼関係が構築されてきたら、副管理者としての業務を覚えていただきます。入居者様・ご家族の相談対応、スタッフの教育育成、入居促進、施設運営、売上管理などを行います。
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応募資格
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- サービス・販売
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし
- 役職
- 副管理職候補
- 給与
- 380〜430万円/年
- 給与の詳細
- 年収 380万円〜430万円 年収:3,800,000~4,300,000円/年※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
- 手当
- 通勤手当上限100,000円/月
- 勤務地
- 大分県別府市秋葉町9番18号
- アクセス・通勤
- ※車通勤:可(駐車場あり)※バイク通勤:可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30~17:00 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:20~40時間/月
- 年間休日
- 107日
- 休日・休暇
- 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与)最大20日/年付与※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり
- 福利厚生
- 永年勤続表彰(3・5・10年)弔慰金制度各種研修・資格取得支援制度資格獲得奨励金制度(介護福祉士)社員紹介制度従業員持株会退職金制度→勤続3年以上ユニフォーム又はエプロン貸与再雇用制度あり 再雇用65歳迄給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
- 社会保険
- 各種保険制度完備
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 応募フォームよりご応募 ↓ ●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。 ※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。 ↓ ●担当者と面接 ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社応募から内定までは、1~2週間程度の期間となります。・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。
- 選考期間
- 応募から内定までは、1~2週間程度の期間となります。
- 掲載日
- 2026/10/26 13:00(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 22:43(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、 _★ 副管理者候補 ★_ をご担当して頂きます。
- 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。
- まずは、生活相談員として業務を行って頂き、入居者様やスタッフとの信頼関係が構築されてきたら、副管理者としての業務を覚えていただきます。
- 入居者様・ご家族の相談対応
- スタッフの教育育成
- 入居相談等入居促進(エリア営業担当)
- 施設運営全般
- 売上管理
- 営業会議・全国管理者会議の参加 等
- ※施設定員:45名
この求人は、グリーンライフ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はグリーンライフ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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