福祉・生活支援条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
介護付有料老人ホームで、施設利用者様のケアプラン作成やサービス提供状況の把握・調整を担当します。アセスメント、実地調査、ケアプランの管理、ご家族への説明・相談対応、モニタリング、介護保険の認定更新などを行います。相談員やケアスタッフなど多職種と協力して業務を進めます。
応募資格
必須
- (1)介護支援専門員
- (2)普通自動車運転免許（AT限定可）
- (1)(2)の資格をお持ちの方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 福祉・生活支援
- 雇用形態
- アルバイト・パート※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし
- 給与
- 1,533〜1,573円/時
- 給与の詳細
- 時給 1,533円〜1,573円 職能給：1,100円／時 都市給：100円／時 資格手当：80円／時 職務手当：190円～230円／時 処遇改善手当：63円／時 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
- 手当
- 職能給1,100円／時都市給100円／時資格手当80円／時職務手当190円～230円／時処遇改善手当63円／時通勤手当上限50,000円/月
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3
- アクセス・通勤
- ※車通勤：可（駐車場あり）※バイク通勤：可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:00～16:30 (2)09:00～17:30 (3)11:30～20:00 (1)～(3)でのローテーションによる勤務 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談 ※時間外:0～10時間/月平均残業時間（月間） 4.8時間
- 休日・休暇
- 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！有給休暇は法定とおり付与
- 福利厚生
- ・ユニフォーム又はエプロンあり
- 社会保険
- 各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入）
- 選考の流れ
- ・面接は施設にて行います。・施設見学だけでもお気軽にお越しください。
- 掲載日
- 2026/07/04 21:24（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 02:06（3日前）
仕事内容
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の _★ ケアマネジャー業務 ★_ をご担当して頂きます。
介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
・ご入居予定の方へアセスメント
・実地調査
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族への説明や相談対応
・モニタリングと更新
・支援経過記録
・多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。
・介護保険の認定更新
・区分変更
・入居時の契約
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員：146名
※平均介護度：2.1（2024/8月末時点）
※受け持ち人数：75名
この求人はグリーンライフ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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