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ケアマネジャー・介護支援専門員
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 兵庫県宝塚市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ケアマネジャーとして、地域住民の生活相談や支援プランの作成などを通じて利用者の暮らしをサポートします。相談受付、事前訪問、ケアプラン作成、各種手続き、関係機関との連絡・調整、給付管理などを担当します。移動範囲は近隣で、訪問件数は平均1日4~5件です。
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応募資格
歓迎
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネ)
応募について
- スキルに不安のある方、ブランクのある方も安心してご応募ください!
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ※給与は経験・資格等に応じて決定します。・年一回昇給・超過勤務手当別途支給・賞与:年3回(4月・6月・12月 ※2025年度実績:4.14ヵ月)・毎年定期昇給■昇給あり■賞与あり
- 手当
- 資格手当役職手当交通費150,000円/月まで住宅手当28,000円/月まで扶養手当子ども1人につき:13,000円~18,000円/月交通費上限150,000円/月・規定あり扶養手当6,500円/月~18,000円/月扶養手当13,000円/人/月~18,000円/月(15歳以上)住宅手当上限28,000円/月規定あり
- 勤務地
- 聖隷ケアプランセンターすみれ(兵庫県宝塚市弥生町2-2)
- アクセス・通勤
- ■車通勤可■駐車場あり
- 転勤
- 変更なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩1時間)※勤務時間、曜日、回数応相談・実働7.5時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 原則土日祝休み・年間休日120日以上(厚生休暇4日含む)・シフト制(月9・10日休み ※2月は8日休み)・希望休申請可(※施設によって異なる)・産前・産後・育児休暇・有給休暇(平均有給取得日数 15.0日)・介護休暇・慶弔休暇
- 福利厚生
- ■資格取得支援制度あり■退職金制度あり■財形貯蓄制度あり■自己申告制度あり■研修制度(中途採用向け研修、中堅研修、役職者研修、職種別研修 等)■医療費補助(実質無料)■レジャー各種割引制度(ベネフィットステーション利用)
- 業務の変更の範囲
- 雇入直後の従事すべき業務と同じ
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし
- 選考の流れ
- Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は応募シートを入力の上、送信願います。応募後、以下お問合せ先に履歴書をご送付ください。後日、担当者より連絡いたします。書類選考後、面接日等を追ってご連絡いたします。職種により試験内容が異なります。郵送にて試験結果をお知らせいたします。
- 掲載日
- 2026/10/14 06:34(12日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 01:08(今日)
仕事内容
仕事内容
- 《若手職員からベテランまで幅広い世代が活躍中!》
- ケアマネジャーとして、地域住民の生活相談、支援プランの作成など利用者様のより良い暮らしをサポート!
具体的には...
- 利用者様からの相談受付
- 新規利用者様へ事前訪問
- ケアプランの作成
- 各種手続き・申請
- 関係機関等への連絡・調整
- 給付に関する管理など
- ※ステップアップし主任ケアマネジャーとして活躍していただけることも期待しています!
- 移動範囲は近隣!平地が多く、訪問件数は平均で1日4~5件です♪
研修・育成体制が充実!
- 人材育成に力を入れてきており、長い歴史の中で何千という人材を育ててきたので、スキルに不安のある方、ブランクのある方も安心してご応募ください!
この求人は、社会福祉法人聖隷福祉事業団の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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