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経営管理G_経営企画・事業管理(シニアスタッフ)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、その他団体が定める日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
経営管理グループにおいて、東京都、区市町村、関連団体、民間事業者、財団内各部門などとの調整・折衝や、論点整理、資料作成、会議体運営、進捗管理を担います。各事業の収益モデルやKPI、コスト構造の整理・可視化、中期経営計画・事業計画の推進に向けた情報収集などを行います。
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応募資格
必須
- 〇 複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトや業務を推進した経験
- 〇 社内外の関係者との調整・折衝・合意形成の経験
- 〇 論点整理、資料作成、会議体運営、進捗管理の経験
歓迎
求める人物像
- 〇 多様な関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
- 〇 立場や目的の異なる関係者の間に入り、論点を整理しながら合意形成を進められる方
- 〇 曖昧な論点を整理し、意思決定に必要な情報をわかりやすく資料化できる方
- 〇 自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら前に進められる方
- 〇 公共性の高い事業を、事業として持続可能な形にしていくことに関心がある方
- 〇 スピード感と説明責任のバランスを取りながら業務を進められる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで※2026年4月〜9月入職の場合は2028年3月31日まで※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができますあり(3ヵ月)
- 給与
- 750〜870万円/年
- 給与の詳細
- 月給:54万円~63万円基本給 44万円~51万円(固定残業手当を除く)固定残業手当 10万円~12万円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給)※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給想定年収:750万円~870万円 ※賞与(年2回)含む※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル24階
- 転勤
- 一般財団法人GovTech東京が定める場所
- 働き方
- ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。
- 勤務時間
- 標準の勤務時間:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間)
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、その他団体が定める日年次有給休暇20日(初年度は、入職月によって変動)慶弔休暇、特別休暇
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- オフィス内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 従事すべき業務の変更予定はありません。
- 就業場所の変更の範囲
- 一般財団法人GovTech東京が定める場所
- 選考の流れ
- 書類選考、面接
- 掲載日
- 2026/07/19 10:09(90日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 14:50(1日前)
仕事内容
配属予定部署
- 経営管理本部 経営管理グループ
業務内容
- 経営管理グループは、GovTech東京の持続的な成長を支える部門です。
- 今後は、行政サービスの向上に向けた取組をさらに広げるとともに、関連団体等への支援拡大や、GovTech東京のサービス・知見を活用する団体の拡大にも取り組んでいきます。また、持続的・安定的に公共サービスを生み出していくため、収益基盤の強化や事業モデルの検討も進めていきます。
- 本ポジションでは、こうした取組を前に進めるため、東京都、区市町村、関連団体、民間事業者、財団内各部門などとの調整・折衝、論点整理、資料作成、会議体運営、進捗管理などを担っていただきます。
- 経営企画・事業管理の視点を持ちながら、多様な関係者をつなぎ、GovTech東京の事業を持続的に広げていくポジションです。
- 具体的な業務内容は、以下の通りです(一例)
- 〇 東京都、区市町村、関連団体、民間事業者等との協議・調整・合意形成
- 〇 経営会議・事業会議等に向けた論点整理、資料作成、会議体運営
- 〇 各事業の収益モデル、KPI管理、コスト構造の整理・可視化
- 〇 中期経営計画・事業計画の推進に向けた情報収集、資料作成、進捗管理
- 〇その他、特命案件への対応
変更の範囲
- 従事すべき業務の変更予定はありません。
この求人は、一般財団法人GovTech東京の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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