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クラウド基盤エンジニア/DevOps・Platform
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
東京都の各局等が利用するクラウドインフラの設計・構築・運用を主導し、各局のクラウドリフトおよびクラウドシフトを技術支援します。東京都やGovTech東京の各事業で構築されるサービスのデジタル基盤の設計構築・運用にも携わります。クラウドガバナンスの技術的な統制やガードレールの仕組みづくり、プロジェクトの計画策定から運用開始までのデリバリーも担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
〇 クラウドインフラまたはITプラットフォーム基盤の設計・構築または運用経験
- パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミスを問わず、プラットフォームのアーキテクチャ設計・構築または運用の実務経験
- TCP/IP、OS、セキュリティ等に関する基礎的な理解及び知識
- 〇 事業の成功に向けて内外の関係者と信頼関係を築くことができる高いコミュニケーション能力
- 〇 ICTに長けていない人に対しても、内容や意義を説明できるプレゼンテーション能力
〇 以下1つ以上の実務経験
- ITインフラのコード化（IaC：Terraform等）を用いた、環境構築および運用の仕組みづくりを行った経験
- 組織横断的なID管理（IAM）や権限モデルの設計、および運用の仕組みづくりを行った構築経験
- サービスの目的と要件に応じたアーキテクチャの検討・実装や上流工程（非機能要件定義等）の経験
- ペネトレーションテストの実施やサプライチェーン攻撃への対策など、クラウドセキュリティ実装の経験
- バックアップ、ログ管理、セキュリティアップデート等のライフサイクルを考慮した、継続的なメンテナンス環境の設計・運用経験
- システム運用負荷を軽減するためのスクリプト作成やツール活用等による、定型業務の自動化経験
- 自ら手を動かす技術的な実装だけでなく、複数のステークホルダーが関わる複雑な環境下で、課題を整理しプロジェクトを完遂させた経験
歓迎
- 〇 大規模ユーザー向け基盤やミッションクリティカルなシステムの設計・開発・運用経験
- 〇 ゼロベースでのシステムアーキテクチャ設計および構築を主導した経験
- 〇 公共機関や大規模組織における、ステークホルダー調整を含むプロジェクト推進経験
- 〇 クラウドプラットフォーム利用におけるガバナンス・ガードレール設計と実装経験
- 〇 開発・運用チームへの技術コンサルティング（内製化支援等）や、クラウド活用の標準化の経験
- 〇 ハイブリッド/マルチクラウド環境における設計・トラブルシュート経験
- 〇 CCoE（Cloud Center of Excellence）等の組織横断的なクラウド推進組織の立ち上げ・運営経験
- 〇 現場の課題を抽象化し、中長期的な技術戦略に落とし込んだ経験
- 〇 クラウドリフト又はクラウドシフトを行った業務経験
求める人物像
- 〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感
- 〇 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方
- 〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
- 〇 組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方
- 〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方
- 〇 最新のシステム・技術・IT業界のトレンドについて、積極的に情報収集を行っている方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができますあり（3ヶ月）
- 給与
- 750〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 月給：54万円～81万円基本給 44万円～66万円（固定残業手当を除く）固定残業手当 10万円～15万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給想定年収：750万円~1,100万円 ※賞与（年２回）含む※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階
- 転勤
- 一般財団法人GovTech東京が定める場所
- 働き方
- ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。
- 勤務時間
- 標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間）
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動）慶弔休暇、特別休暇
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- オフィス内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 従事すべき業務の変更予定はありません。
- 就業場所の変更の範囲
- 一般財団法人GovTech東京が定める場所
- 選考の流れ
- 書類選考、面接※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
- 掲載日
- 2026/07/03 22:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:50（1日前）
仕事内容
配属予定部署
- デジタルサービス基盤本部 デジタル基盤グループ
業務内容
- デジタル基盤グループは、東京都の各局等が利用するクラウドインフラの設計、構築、運用から、多種多様なデジタルサービスの基盤整備までを一貫して行いながら、行政のデジタルインフラの在り方を追究するグループです。
- 日本最大の自治体が活用する、東京都クラウドインフラの設計・構築、および運用を主導するとともに、各局と協働してシステムのクラウドリフトおよびクラウドシフトを支援します。また、東京都やGovTech東京の各事業において構築されるサービスのデジタル基盤設計構築及び運用も行います。
- これらの活動を通じてクラウド活用のベストプラクティスを確立し、そのノウハウを広く共有することで、日本全国の1700超の自治体におけるデジタルシフトの推進に貢献します。
- デジタル基盤グループには「構築・運用・伴走支援」の専門機能があり、選考を通じてご経験と適性、および組織状況に応じていずれかのチームに配属となります。
- 〇 設計・構築： 新規案件のアーキテクチャ設計、インフラ環境の構築・標準化
- 〇 運用管理・高度化： 稼働済みインフラの安定稼働、メンテナンスサイクル（パッチ、バックアップ等）の設計・主導、運用自動化の推進
- 〇 伴走支援： 各局へのクラウド技術支援、現場課題の吸い上げと基盤へのフィードバック
具体的な業務内容の一例
- 〇 クラウドインフラの設計・構築及び運用
- 〇 東京都各局等システムのクラウドリフト及びシフトの技術支援
- 〇 セキュリティ・IAM・FinOps等の全庁横断的なクラウドガバナンスにおける技術的な統制およびガードレールの仕組みづくり
- 〇 東京都やGovTech東京の各事業において構築されるサービスのデジタル基盤設計構築及び運用
- 〇 ベンダーコントロールを含む、プロジェクトの計画策定から設計・構築・運用開始までのデリバリー
チームの特徴
- 本グループには、事業会社やSIer、公共領域などで大規模基盤に携わってきたメンバーが在籍しており、クラウドインフラの設計・構築から運用、ガバナンス設計までを一貫してリードしてきた経験を持つメンバーが中心となっています。各メンバーが特定領域の専門性を持ちながら、案件に応じて設計・構築・運用・伴走支援を横断して関与しており、「インフラの実装」だけでなく、「あるべき構成や運用の設計」まで踏み込んで議論・意思決定している点が特徴です。
行政インフラの進化に貢献
- 1400万人規模の都民サービスを支える公共インフラに関わり、クラウド転換の推進を通じて品質向上と低コスト化に貢献できます。
希少価値の高いスキルの習得
- 政策×クラウド技術の双方に携わり、設計から運用まで一貫した経験を積むことで、市場価値の高いソリューションアーキテクトとしてのキャリアを築くことができます。
モダンな開発環境と裁量
- 少数精鋭の内製DevOpsチームにおいて主体的に課題を発見し、最新のプラットフォームエンジニアリングを実践できます。
- 日々の運用やオンボーディングで得た課題を起点に、セルフサービス基盤の構築など仕組み化による改善にも取り組める環境です。
この求人は、一般財団法人GovTech東京の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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