仕事内容
株式会社グッドライフは、中古不動産の流通活性化を目指し、仕入れから販売、管理までワンストップで手掛ける不動産企業です。事業拡大と組織強化のため、労務スタッフを募集しています。勤怠管理や社内規定の整備・運営など、幅広い労務業務に携わり、将来的には評価や制度設計にも関わるチャンスがあります。
業務内容
- 勤怠管理
- 社労士との連携（給与計算は社労士と連携して実施）
- 住民税対応
- 従業員情報管理
- 福利厚生に関する手続き
- 社内規定の整備・運営
- 主体性次第で幅広い経験を積むことが可能
- 志向に応じて、評価や制度設計に携わるチャンスあり
チーム・組織
- 更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の体制を整えていくため労務スタッフを募集
- 実務未経験の方も先輩社員がしっかりフォロー
- すぐにお任せできる業務から徐々に仕事の範囲を拡大
事業・プロダクト
- 「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げている
- 仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開
- ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中
使用ツール
- ジョブカン
- HRMOS
- バクラク
求めるスキル・経験
必須
人事労務の実務経験（2年以上） 人事企画・労務経験
勤怠・給与の対応経験必須
募集要項
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 360万〜500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / コアタイム 10:00〜19:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日 / 年末年始休暇6日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回
- 試用期間
- 3ヶ月