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アクティビティ体験企画担当
- 勤務地
- 富山県小矢部市
- 休日
- 開業前：年間休日122日＋夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
アクティビティセンターを拠点に、富山・南砺の自然や文化を活かした体験コンテンツの企画・開発・運営を担当します。カヌー・カヤック、サイクリング、トレッキング、雪上アクティビティなどのプログラムを企画し、参加者へのガイドや当日の運営、安全管理まで一貫して携わります。
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応募資格
必須
- 自然体験・アウトドア・アクティビティ領域での実務経験
- 子ども・ファミリー向けの体験プログラムを提供した経験
- 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
歓迎
- アクティビティに関するガイド資格
- ネイチャーガイド等の資格
- 救急法に関する知識・資格・経験
- 子ども・ファミリー向けプログラムの企画・運営経験
- 地域資源を活用した体験創出の経験
- 地域事業者・外部ガイド等との連携経験
求める人物像
- 自然への敬意を持ち、フィールドの価値を守りながら活用できる方
- お客様の安全を最優先に考えられる方
- 前例のない環境でも主体的に仕組みを構築できる方
- 社内外の関係者を巻き込みながら物事を推進できる方
- 企画だけでなく運営や改善まで責任を持って取り組める方
- 自然体験を通じて新たな価値を創りたい方
応募について
- ※マネジメント経験は必須ではありません。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 講師・教員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜600万円給与は弊社基準に基づき決定。給与支払：月末締め翌25日支給残業手当：別途支給（管理職を除く）昇給：年１回（４月）※目標管理制度
- 手当
- 車両通勤手当住宅手当30,000円／月引越し費用 ＋ 赴任交通費全額実費支給単身赴任手当300,000円
- 勤務地
- 富山県小矢部市清沢２１０番地
- 転勤
- その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店）に異動の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 開業前：9：00～17：30（休憩1時間 所定労働時間7.5時間）※フレックス制度なし開業後：シフトに準じる（休憩1時間 所定労働時間8時間）
- 休日・休暇
- 開業前：年間休日122日＋夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得）基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり）年末年始休暇開業後：以下の休日数を予定しています。年間休日108日＋バカンス休暇15日（特別休暇）年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与）慶弔休暇産休・育休制度などあり
- 福利厚生
- 社員割引スポーツ推進（各種補助）定期健康診断歯科検診ワクチン接種補助オンライン健康診断キャリア相談窓口財形貯蓄持ち株会奨励金各種保養所など■退職金制度 あり■移住サポート制度あり禁煙サポート支援あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む）本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 掲載日
- 2026/07/04 22:00（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:18（1日前）
仕事内容
業務内容概要
- アクティビティセンターを拠点に、富山・南砺の豊かな自然を活かした体験コンテンツの企画・開発・運営を担っていただきます。40ヘクタールの広大な自然環境を舞台に、子どもも大人も「遊ぶ・学ぶ・感じる」ことができる、ここにしかない体験をつくっていきます。
- カヌー・カヤック、サイクリング、トレッキング、雪上アクティビティ、自然体験など、地域の自然や文化を活かした季節ごとのプログラムを企画。実際にフィールドに立ち、参加者へのガイドや運営、安全管理まで一貫して携わります。企画を考えるだけではなく、自ら自然の中に入り、参加者と向き合い、スタッフや外部ガイドと協力しながら、体験をカタチにしていく仕事です。
アクティビティの企画・運営
- カヌー・カヤック等の水辺アクティビティ
- サイクリングツアー
- トレッキング・自然体験
- 雪を活用したウィンターアクティビティなどのシーズンプログラム
- 季節や地域資源を活かした体験プログラムなどの企画・運営を担当します。
- 「どんな体験なら、この場所だからこそできるのか」を考え、実際のプログラムとして形にしていきます。
フィールドでの体験提供
- 企画したアクティビティを、実際にお客様へ提供します。
- 参加者への説明・案内
- アクティビティのガイド
- フィールドの状況確認
- 当日の運営
- 参加者の安全確認
- 実施後の振り返り・改善
- など、企画から現場運営まで一貫して携わります。
安全管理
- 自然をフィールドとするため、安全管理はこの仕事の重要な役割です。
- アクティビティごとのリスク確認
- 天候・自然条件の確認
- 開催・中止等の判断
- 安全ルール・運営手順の整備
- 安全講習・訓練への参加
- 緊急時対応体制の整備 などを行います。
- マニュアル通りに動くだけではなく、自然環境や参加者の状況を見ながら、臨機応変に判断する力が求められます。
外部ガイド・地域との連携
- 外部ガイド・インストラクターとの連携
- 地域事業者との協業
- 地域資源を活かした体験企画
- サイクリング・地域回遊等のプログラムづくり などにも携わります。
- ※出張：年数回程度、国内を予定
下記のアクティビティを予定しています
- カヌー・カヤック
- サイクリングツアー
- トレッキング
- 登山
- ネイチャーアクティビティ
- スノーシュー
- ファーム・収穫体験
- その他、地域の自然や文化を活かした体験
- 一つのジャンルだけに限定せず、さまざまな自然体験にチャレンジできる環境です。
この仕事で大切なのは「現場力」です
- 自然の中では、すべてが予定通りに進むとは限りません。
- 天候が変わる。
- 参加者の体力や経験に差がある。
- フィールドの状況が変わる。
- 一つのアクティビティだけではなく、水辺・山・雪・地域など、異なるフィールドを横断して体験価値をつくっていくことが、この仕事の面白さです。
この求人は、株式会社ゴールドウインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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