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事業推進 / AIデバイスプロダクト（マネージャー）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
拡大フェーズにあるGivery AIの市場開拓・導入推進・価値訴求を担うポジションです。市場分析や提案モデル構築、顧客導入プロジェクトの推進、プロダクトのグロース施策、パートナーや社内との横断連携を行います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 顧客の業務プロセスを深く理解し、課題から価値仮説を組み立てられる方
- 新規プロダクトの曖昧な状況を楽しみ、前に進めるための判断と実行ができる方
- デバイス領域特有の運用課題（設置、利用率、セキュリティなど）を踏まえ、現場視点で解決策を考えられる方
- 社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、協働して成果を生み出せる方
- 生成AI×デバイスという新領域に対する強い関心と、継続的なキャッチアップ意欲がある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3ヶ月
- 役職
- マネージャー
- 給与
- 720〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 720万円〜1,200万円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,845,600円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
- 手当
- 家族手当月1万円交通費結婚祝い金資格支援金
- 勤務地
- 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※ギブリーコンサルティング所属の場合 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ただし、 フレキシブルタイム （始業）6:00〜10:00 （終業）16:00〜22:00 コアタイム 10:00〜16:00
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇：12/31〜1/3の4日間有給休暇特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）出産休暇 / 育児休暇生理休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断PC / 電話貸与フリードリンク英語対応サポート（ビザ等）部活動補助Track受講MANA Studio（マルチLLM）利用年2回の全社総会 / 表彰フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等）時短勤務制度あり（社内規定に準拠）勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）関東ITソフトウェア健保
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社内での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 選考の流れ
- 書類選考 →オンライン面談/面接（1回〜2回程度） →最終面接 →内定 ・選考期間の目安：1ヶ月程度
- 選考期間
- 1ヶ月程度
- 掲載日
- 2026/07/14 00:30（95日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:04（今日）
仕事内容
募集背景
- AX部門では、プロダクトコアバリューである「組織の本質的な可能性をひらくオペレーショナルエクセレンス」を軸に、生成AIプラットフォーム「MANA」に加え、AIレコーダー「Givery AI」などデバイス×生成AI領域の新プロダクト群を展開しています。
- 大手企業での全社導入や高い利用実績に支えられ、AX部門はAI活用基盤を多面的に提供する事業へと加速しています。
- 本ポジションでは、こうした拡大フェーズにあるGivery AIの市場開拓・導入推進・価値訴求を担い、顧客課題の深掘りからユースケース構築、導入プロジェクト推進、パートナー連携まで、新規プロダクトの事業成長を牽引する中核的な役割を担っていただきます。
デバイス事業の事業推進・市場開拓
- Givery AIの価値を踏まえた市場分析・ターゲティング
- 顧客業務の解像度を高めるヒアリングと、導入アプローチの設計
- 業界・ユースケースベースでの提案モデル構築
- 競合/市場動向を踏まえた事業戦略のアップデート
顧客導入プロジェクトの推進
- PoC 設計、導入計画策定、プロジェクトマネジメント
- デバイス導入に伴う運用設計（設置・利用シナリオ・権限設計など）
- 顧客課題に基づくユースケース提案・ROI 最大化の支援
- 導入後の課題抽出・改善提案を通じた本格展開の促進
プロダクト・事業のグロース施策推進
- プロダクトチームとの連携による機能改善提案
- 利用データと現場運用をもとにしたプロダクト成長アイデアの創出
- 成果事例の整理・横展開・営業／マーケ組織へのナレッジ共有
- AI活用の組織定着を支援する各種施策の推進（ワークショップ・ガイド整備など）
パートナー／社内横断連携
- SIer・デバイス取扱パートナーとの協業モデル構築
- 営業、CS、AI Labとの連携による総合提案
- 社内外ステークホルダーの調整・関係構築
募集内容
- ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
- ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。
今後のキャリアパス
- 個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向する道と、技術の専門性を追求する道があります。
- マネジメントキャリア： チームの事業推進を牽引し、全体設計・管理、育成を含む再現性のある組織構築を担います。
- スペシャリストキャリア: 高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの価値創出を担います。グレードが高くなれば組織を越えて社会・業界に影響を与える知見保持者として位置づけられます。
- 最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。
この求人は、株式会社ギブリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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