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東京都のセキュリティエンジニアの求人846件

情報セキュリティ推進担当（グループ横断／リーダー・サブリーダー）

株式会社学研ホールディングス

この会社の求人 29件

掲載中・1日前に確認

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都品川区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

学研ホールディングス ITセキュリティ室（情報管理課）で、グループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進するリーダー・サブリーダーの募集です。情報セキュリティマネジメント定常業務の運用・改善、各社担当サポート、監査業務、WEB関連タスク、研修関連タスクなどを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与応相談

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応募資格

必須

歓迎

  • WEBセキュリティ、クラウドセキュリティの知識
  • グループ会社を含む複数組織の運用取りまとめ（依頼、督促、集計、標準化）の経験
  • 監査対応（上期/下期などの運用、是正管理、レポーティング）の経験・志向
  • Kintoneの運用（フォーム/アプリ設計、メンテナンス、業務改善）経験
  • 生成AI、AIエージェント等を用いた業務自動化・効率化の経験

求める人物像

  • 主体的に業務を推進できる方
  • 改善提案を積極的に行える方
  • 社内ユーザーと直接やりとり（案内、質疑応答、要件ヒアリング）ができる方
  • 周囲と協力して成果を出せる方
  • 将来的にリーダーを目指したい方

募集要項最終確認 11/12

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員あり（3か月間）
役職
リーダー・サブリーダー将来的な管理職候補
給与
応相談
給与の詳細
応相談
勤務地
東京都品川区西五反田
働き方
在宅勤務可能　※規定あり
勤務時間
フレックスタイム制（1日あたりの所定労働時間は7時間） コアタイム…11:00～15:00 フレキシブルタイム…7:00～11:00、15:00～19:00
年間休日
120日
休日・休暇
土曜日日曜日国民の祝日年末年始（12月29日〜1月4日まで）年間休日120日以上
福利厚生
育児休業制度育児時短フレックス制度子の看護等休暇（子が高校3年の3月末まで介護休業制度カフェテリアプラン（年間80,000 円相当のポイント付与。入社年度は期間按分有GLTD（団体長期障害所得補償保険）従業員持株会制度（任意）財形貯蓄制度（任意）結婚祝金出産祝金お子様入学祝（学研グループ商品を贈呈）社員販売制度各種表彰制度退職金（確定拠出年金）
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
掲載日
2026/09/02 18:21（72日前）
最終確認
2026/11/12 16:50（1日前）

仕事内容

仕事内容

  • 学研ホールディングス ITセキュリティ室（情報管理課）にて、グループ全体のITセキュリティの構築・維持およびガバナンス強化を担っており、社内セキュリティ運用の中核の位置づけとなる部署です。今回募集するポジションは、学研ホールディングス ITセキュリティ室（情報管理課）にて、グループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進いただくリーダーおよびサブリーダーのポジションです。※学研プロダクツサポートでの採用ですが、入社と同時に学研ホールディングスへ出向となります。
  • 本ポジションでは、自ら担当業務の計画立案から実行・結果検証までを自律的に責任感を持って遂行するとともに、チームメンバーからのアドバイスや支援を受けながら、活躍していただくことを期待します。

①担当領域の自律的な推進

  • 担当業務について、自ら計画・実行・改善までを主体的に推進していただきます。

②チームの中核メンバー

  • 専門知識を活かして、チーム成果に貢献していただきます。

③専門性向上と業務改善

  • セキュリティ運用、教育、AI、監査など幅広い業務経験を積みながら専門性を高めつつ、改善活動に貢献していただきます。

④将来的な管理職候補

  • 現管理職（マネジャー）を補佐しながら、情報セキュリティマネジメント業務を主体的に推進していただきます。

業務詳細

  • １．情報セキュリティマネジメント定常業務の運用・改善
  • ２．各社情報セキュリティ担当サポート運用
  • ３．セキュリティ監査業務への参画
  • ４．WEB関連タスクの運用
  • ５．セキュリティ研修関連タスクの企画・運用（各社セキュリティ関連研修の運営・改善）
  • ６．グループ横断施策の推進
  • ７．管理職（マネジャー）補佐業務

この求人は、株式会社学研ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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