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本部管理職
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
本部管理職として、管理部門または運営部門の業務を担います。管理部門では自治体請求業務、全社業績管理や計画策定、施設単位の収支管理、DX業務改善などを行います。運営部門では運営施設の管理や施設長フォロー、数字・人員のマネジメント、改善案の立案・実行などを行います。
応募資格
歓迎
- 標準的なPCスキル
- 論理的思考力、コミュニケーションスキル
- マネジメントスキル・経験保育園・学童・児童発達支援の業界経験
- 上記業態における施設責任者の経験
- 業績管理業務経験
- 店舗系ビジネスにおけるSV経験
求める人物像
- 相手の立場・考えを尊重したうえで、自らの意見を発信できる方
- 明確な答えがない中でも、模索しながら形にしていくことができる方
- 社会を良くしたいという志をお持ちの方
- 各部門や人員と円滑な調整ができる方
募集要項最終確認 10/3
- 職種
- ビジネス
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし（定年60歳）※再雇用制度あり ※試用期間3か月あり（3カ月）※待遇は変わらず
- 役職
- 課長職・副部長職部長職ご希望の方もご応募可能です。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賞与年2回。
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田二丁目11-8 学研ビル7階
- 働き方
- 試用期間終了後、週2日を上限としてリモートワーク可能（部門による）
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】 ・標準的な勤務時間例／9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ・コアタイム／10：０0～15：０0
- 休日・休暇
- 1か月8日以上の休日（変形労働時間制）
- 福利厚生
- 育児休業制度 ※男女共に取得実績有介護休業制度弔慰金・見舞金制度社員食堂社員割引販売制度持ち株会制度福利厚生割引サービス制度
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 16:02（92日前）
- 最終確認
- 2026/10/03 10:25（今日）
仕事内容
仕事内容
- 学研ココファン・ナーサリーは子育て支援を軸として、社会課題を解決していく会社です。
- 現在は、保育園、学童保育、児童発達支援事業所の運営が中心となっておりますが、今後、様々な新規事業を打ち出していく予定です。
- 今回、既存事業を支え新規事業へと邁進する下地を整えるための本部管理職を募集いたします。
- 募集役職は、課長職・副部長職となります。
- 部長職ご希望の方もご応募可能です。
- ご本人のご希望やご経歴等を踏まえ調整させていただきます。
管理部門
- 自治体請求業務（保育園・学童・児童発達支援）
- 全社業績管理および中期計画・年度計画策定
- 施設単位の収支管理と改善策の立案
- DX業務改善
- その他、バックオフィス全般
- （副部長職）部長業務の補佐、自治体請求業務および業績管理業務の統括
- （課長職）自治体請求業務および業績管理業務の事務責任者
運営部門
- 運営施設（保育園・学童・児童発達支援のうちいずれか）の運営管理、施設長フォロー
- 運営施設の数字や人員についてのマネジメント及び改善案の立案・実行
- 本部施策や施設要望について、本部と施設のつなぎ
- 運営施設の問題・課題解決の推進
- その他運営施設に関する業務全般
- （副部長職）部長業務の補佐、運営施設に関する改善策立案・実行の統括
- （課長職）運営担当のマネジメント及び業務フォロー、担当施設の問題・課題解決
この求人は株式会社学研ホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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