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金融機関開拓 (部長候補)
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
金融機関アライアンス戦略の立案・実行や、金融機関の経営層・拠点長とのネットワーク構築およびビジネスマッチングの推進を担います。部門長として部門マネジメント・組織構築を行い、金融機関とのリレーション開拓を通じた富裕層との接点創出を統括します。
応募資格
必須
- 金融機関におけるB2B営業・ビジネスマッチング推進、または本部/支店開拓の経験
- 銀行本部や支店長クラス・経営層と対等に渡り合える交渉力・ネットワーク構築力
- 金融業界特有のコンプライアンス意識、および金融商品・個人資産運用・ファイナンスに関する適切な知識
歓迎
- 損害保険会社での営業経験
- 金融機関での業務経験 (融資関連業務であれば尚可)
- 富裕層への営業、富裕層のマーケット開拓経験
- 金融、保険、税金、不動産などの資産運用商品に関する知識
- 営業として高い実績、成果をお持ちの方
求める人物像
- ベンチャーマインドがある方
- 0-1フェーズで手を動かしながら事業のスケールに携わりたい方
- 変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方
- 各ステークホルダーとの調整、折衝などスムーズなコミュニケーションが取れる方
- 金融機関における規律やコンプライアンスを深く理解し、高い安心感と信頼を獲得できる方
- プレイングエグゼクティブとして自ら動くと同時に、メンバーに深く並走してチーム全体の水準を大きく底上げできる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 正社員あり(３ヵ月）※条件の変更なし
- 役職
- 部門長（部長）として部門長として部長候補
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談（スキル・経験を考慮して面談後に決定）
- 手当
- 住宅手当2万円もしくは3万円通勤手当家族手当毎月1万円以上保育手当1万円資格手当
- 勤務地
- 東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木３丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 40階
- 働き方
- ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）
- 勤務時間
- 月～日曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。※配属部署は原則平日勤務。1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分8時間を超える場合、休憩120分
- 休日・休暇
- 土日祝休み年末年始休日については、毎年会社が定めるものとする（原則：12月29日～1月3日）・レディース休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・年末年始休暇（12/29〜1/3）・年次有給休暇
- 福利厚生
- ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度）・持株会・確定拠出年金（DC・DB）・ふるさと納税「まん福」・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能）・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能）・GA Circle（部活動）・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員・GA ALIVE └疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援・ジョブリターン制度 └結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度・企業主導型保育園 └社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能
- 社会保険
- ・各種社会保険完備
- 掲載日
- 2026/09/14 18:10（18日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 12:47（今日）
仕事内容
募集背景
- 当社は投資用コンパクトマンションの販売で高い実績を持ちますが、「不動産による資産形成をあたりまえにする」というビジョンの実現には、富裕層マーケットの開拓が不可欠です。そのため、経営者・資産家層とのネットワーク構築を目的に、新規事業部を立ち上げました。
- 本ポジションでは、部門長（部長）として大きな裁量を持ち、金融機関とのリレーション開拓を通じた富裕層との接点創出を統括していただきます。地方銀行の支店長層・本部やメガバンク、信託銀行、大手証券会社などへのハイレイヤーアプローチを牽引しつつ、マネージャーやメンバー層の育成・並走支援を行い、組織全体の成果最大化と再現性のあるアライアンス体制の構築をお任せします。
業務内容
- 金融機関アライアンス戦略の立案・実行
- 金融機関の経営層・拠点長とのネットワーク構築および大規模なビジネスマッチングの推進
- 部門マネジメント・組織構築
事業インパクトと経営への直接的貢献
- 当社根幹事業である投資用コンパクトマンション事業に並ぶ「新たな柱」として、富裕層マーケットを開拓する新規事業部（Banking Partner）の統括をお任せします。1兆円企業への飛躍を目指す第二創業期において、経営・事業に巨大なインパクトを与える組織の牽引役として活躍していただけます。
組織立ち上げ・マネジメントと経営層・金融機関幹部への影響力
- 地銀・メガバンク・証券会社などの本部・拠点長層とのハイレイヤー交渉を自ら主導するとともに、部門長としてチーム構築・育成・マネジメントを一手に担うことができます。プレイングエグゼクティブとしての実績と、再現性のある組織作り・経営戦略的視点の双方を深められる環境です。
この求人は株式会社GA technologiesの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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