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カーボンプライシング(GX推進)担当（管理本部）
525.9〜846.9万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
GX推進法やサステナビリティに関する推進を行うポジションです。会計データからGHG排出量(Scope1～3)と製品別CFPを算出し、排出量削減企画の推進と効果検証、CSRレポート作成、環境関連の税制対応や開示企画などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 原価計算や製造原価に関する知識がある方
歓迎
- 事業会社(製造業が望ましい)におけるGX担当者
- 他部署を巻き込みながらコンセンサスを取り、0→1のプロジェクトや業務を企画推進した経験がある方
求める人物像
- 他部門との折衝や調整を苦にしない方
- 苦労しながらも、規模・社会的責任の大きい業務に携われることを楽しめる方
- ルーチン業務ではなく、企画推進業務に携わりたい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無 ※試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- マネジメント層を目指して頂くことも可能です。
- 給与
- 525.9〜846.9万円/年
- 給与の詳細
- 年収 5,258,660円〜8,469,200円 ※基本給：31.85万円～49.15万円（日給月給制） ※上記年収：割増賃金（時間外労働手当/いわゆる「残業代」）等の手当を含まず ※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用 ※実際の賞与の支給額：算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生 ※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます 【通勤手当】有（※月5万円上限）
- 手当
- 通勤手当月5万円上限家族手当食事補助
- 勤務地
- 541-0041 【大阪本社】大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル 16階
- 転勤
- 当社拠点全般【転勤】当面無
- 働き方
- 在宅勤務制度（原則週1回まで、在宅勤務の可否は部署により異なります）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00） 【標準勤務時間】09:00～17:45（1日７時間45分） 【休憩時間】60分 【所定時間外労働】有 ※割増賃金（時間外労働手当）：非管理職層での採用→全額支給、管理職層での採用→深夜勤務手当を除き支給無
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 【休日】年間：124日完全週休二日制（土曜・日曜）祝日その他（年末年始）【年次有給休暇】 初年度：入社月に応じ10～3日(4～9月-10日,10月-8日,11月-7日,12月-6日,1月-5日,2月-4日,3月-3日)翌年度：4月に12日付与，翌々年度以降は徐々に日数増・最大23日
- 福利厚生
- 退職金企業年金持株制度財形貯蓄制度ベネフィット・ステーション借上社宅（※入居規定あり）転居費用（※借上社宅の適用時）家族手当食事補助在宅勤務制度（原則週1回まで、在宅勤務の可否は部署により異なります）資格取得奨励制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所：有）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 17:53（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:37（1日前）
仕事内容
仕事内容
- GX推進法や昨今、社会的にも注目されているサステナビリティに関する推進を行う重要なポジションで以下業務に携わっていただきます。
- ※現担当者から当社製造の流れのノウハウを引継ぎながら、徐々にお任せしていきます。
- 会計データからGHG排出量(Scope1~3)と製品別CFPの算出
- 上記排出量の削減企画を他部門を巻き込みながらの推進と効果検証の実施
- CSRレポートの作成
- 環境にまつわる税制対応等
- 環境イニシアティブ及びSSBJ対応など開示企画
キャリアパス
- ゆくゆくは、以下業務をお任せしていきながらマネジメント層を目指して頂くことも可能です。
- カーボンニュートラルロードマップ作成
- SBT認証取得
- CDPなど評価機関対応
- サステナビリティ報告書の作成
この求人は、扶桑化学工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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