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大阪府の電気設計・回路設計の求人56件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
電気設計（計装・水力発電）
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等を担当します。水力発電を中心とした発電システムの計画立案、詳細設計も行います。入社後は設計業務に加え、仮設計画にも携わります。
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応募資格
歓迎
- 施工経験
- 提案ノウハウ
- 10年程度の実務経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 526.5〜996万円/年
- 給与の詳細
- 年収 5,265,000円〜996万円 【賞与】 年2回（6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給） ※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある 【各種手当】 ・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等） 【年収例】 40歳/大阪支社：8,391,000円（平均残業25h/月含む）
- 手当
- 資格手当20,000円/月通勤手当勤務地手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区靭本町1丁目4番12号 本町富士ビル3F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8h）残業25H
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日：125日以上完全週休2日制（土・日）祝日休み年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇 ※5日以上の連休取得可能産前・産後休暇 ※取得実績あり育児休暇 ※取得実績あり介護休暇入社当日から有給付与（MAX:20日）
- 福利厚生
- 社用携帯・PC貸与永年勤続表彰制度社内表彰制度企業年金制度慶弔見舞金制度退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）定年60歳～65歳までの選択制（選択後65歳まで再雇用有）団体長期障害所得補償保険人間ドック（毎年/自己負担無し）
- 選考の流れ
- 【STEP 1】応募 ※選考前にWEB面談の場を設ける場合もございます。【STEP 2】書類選考【STEP 3】1次面接 ※人事担当+業務担当者による面接 ※オンラインでの開催となります。【STEP 4】最終面接 ※人事担当+事業部長による面接【STEP 5】内定 ※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。
- 選考期間
- 応募から内定までは約2～3週間を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/04 22:22（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 10:57（1日前）
仕事内容
業務内容
- プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。
主な業務内容
- 電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築
- 基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める
- 詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成
- 技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保
- 発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化
- 発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立
募集背景
- 受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。
- 今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
入社後の流れ
- システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。
- 入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。
- 将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。
この求人は、株式会社フソウの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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