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リチウムイオン電池搭載バッテリーパック/システムの回路設計
給与
500〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容電気・電子設計エンジニア
パナソニックエナジー株式会社のエナジーソリューション事業部で、リチウムイオン電池搭載バッテリーパック/システムの回路設計を担当する正社員求人。社会インフラ向け蓄電池やバックアップ電源の新規開発・回路設計を行い、顧客との仕様協議から量産立上まで一貫して携わる。アナログ回路設計の実務経験3年以上が必須で、リモートワーク可能な環境。年収500万円〜1000万円。
職務内容
- エナジーストレージシステムBU技術２部は、リチウムイオン電池を組み込んだモジュール/システムの開発を担い、蓄電池システムやバックアップ用電源など社会インフラに使用されるバッテリーシステムを開発している。
- 募集背景は、加速する環境対応などでフィールド拡大が予想される中、次代のバッテリーシステム開発を担う技術者を求めている。
- 担当業務は、リチウムイオン電池搭載バッテリーシステムの新規開発・回路設計であり、顧客や搭載製品とコミュニケーションを取りながらバッテリーパックの心臓部の開発に従事する。
- 具体的な仕事内容は、顧客との仕様協議、設計開発（回路設計・電源設計）、量産立上、環境構築、要素技術開発の5つ。
- この仕事を通じて、パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働け、回路設計者として高いスキルを身に付けられる。
- 職場はベテランから若手までバランスが良く、中途入社者も多く活躍。開発機種数が多く1人1人の裁量が大きい。
- 技術ミーティングや回路設計業務はリモートで行え、顧客会議では国内外出張、試作評価や量産立上時には淡路島への出張がある。
- キャリアパスは初期配属の部署にとどまらず様々な職務を経験し総合的なスキルを身に付けられる。
資格・スキル・経験など
- 必須要件として、当社の経営理念を理解し共鳴できる方が求められる。
- スキル・経験の必須要件は、アナログ回路設計の専門技術を保有し、実務と量産開発を3年以上経験していること。
- 歓迎要件として、リチウムイオン搭載パックの回路設計経験者、パワエレ設計経験者、5年以上の経験でリーダー対応可能な方、安全規格・環境対応の知識保有者、英語でのコミュニケーション力がある方。
- 人柄・コンピテンシーとして、能動的・主体的に活動し最後までやり遂げる意志と粘り強さ、他部門と良好なコミュニケーションが取れる方、協調性がありチーム内でリーダーシップが取れる方が求められる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- アナログ回路設計に関する各種専門技術を保有していること。
- アナログ回路設計として実務と量産開発を経験していること。(3年以上)
歓迎する経験
- リチウムイオン搭載パックの回路(ハード)設計経験者
- パワエレ設計経験者
- 5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能
- 安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している
- 英語でのコミュニケーション力
待遇・福利厚生
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- キャリア開発サポート休業
- チャイルドケア休暇
- チャイルドプラン休業制度
- パートナー海外同行休職
- ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム
- ワーク＆ライフサポート勤務
- 介護休業
- 企業年金・DC制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 定期1on1面談
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 海外研修
- 社会保険完備
- 社内フリーエージェント制度
- 社内副業制度
- 社宅・寮
- 育児休業
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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