土木設計エンジニア条件を変える閉じる
仕事内容土木設計エンジニア
土木・構造設計（配管設計）のポジションで、上下水道管路や電力水圧鉄管の設計、設計図作成、数量計算、構造計算、仮設計画作成を担当します。受注案件の増加に伴い、組織体制強化のための中途採用です。大阪府大阪市西区での勤務で、年収534万円〜996万円、年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）です。
フソウの特徴
- 世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化している
- 地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、あらゆる分野・角度から水を見つめ直し、多種多様に発生する地域課題の解決に貢献する
- 1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきた
- 設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が強み
フソウの強み
- 1946年の創業以来、「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛けている
- 水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う「水の綜合企業」
働く環境
- スキルに応じた評価制度を設け、長く安心してキャリアを積める環境を整えている
- 年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度がある
- 病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度がある
- 会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいる
- 平均勤続年数：14年、年休：125日
業務内容
- 上下水道管路の土木設計：管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務
- 電力水圧鉄管の土木設計：管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務
- 設計図作成：上記の設計内容に基づき、詳細な設計図を作成
- 数量計算：設計に必要な数量を算出し、予算管理や資材手配に役立てる
- 構造計算：土木構造計算を行い、設計の安全性と実現可能性を確認
- 仮設計画作成：工事に必要な仮設計画の立案とその調整
募集背景
- 受注案件の増加により業務量が拡大している
- 働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められている
- 安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務
- 業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方を迎えたい
入社後の流れ
- 埋設配管やプラント配管の施工経験を活かし、配管工事における専門性の高い技術力を発揮する
- 資機材搬入計画、作業手順の立案、土留め計画などを含む仮設計画業務全般にも携わる
- 将来的には、複数現場を横断的に支援する技術アドバイザーや施工計画の統括者としての役割を担う
- 若手への技術継承や現場全体の効率化推進にも取り組み、配管分野における中核人材としてのキャリア形成が可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 534〜996万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 土木設計エンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 土木設計の実務経験（土木構造物（擁壁、基礎、架台など）における構造計算や設計図面作成のご経験）
- 各種管路の設計または施工管理経験（上下水道・工業用水等の配管ルート設計、管種選定、勾配計算、施工監理などの実務経験）
- 基本的なPCスキル（CADソフト（AutoCAD等）、Word、Excelの操作に支障がない方）
歓迎する経験
- 施工経験（建設現場での実務経験があり、施工の全工程に関わった経験）
- 提案ノウハウ（顧客ニーズを的確に把握し、最適な提案を行った経験、または提案書作成のスキル）
- 10年程度の実務経験（施工管理や設計業務において、10年以上の豊富な経験）
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 企業年金・DC制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 国民の祝日
- 地域手当
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 業務端末貸与
- 永年勤続表彰制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フソウの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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