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設備開発（HVDC事業部門/工場建設統括部 HVDCケーブル工場建設部）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 千葉県
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
千葉県富津市のHVDC海底ケーブル工場建設・設備導入において、電気担当として設備設計や制御システムの設計、電気工事の計画などを行う。設備導入プロジェクトで、メーカーや協力会社との折衝・調整も担う。
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応募資格
必須
- 設備導入（電気担当）、予算管理、工期管理などの職務経験。
募集要項最終確認 10/10
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 千葉事業所
- 働き方
- テレワーク:必要に応じた時
- 勤務時間
- 就業時間:8:45〜17:30フレックスタイム:コアタイム13:00〜14:00残業時間:20〜40時間/月
- 掲載日
- 2026/07/05 00:59（98日前）
- 最終確認
- 2026/10/10 19:43（1日前）
仕事内容
配属予定部署
- HVDC事業部門 工場建設統括部 HVDCケーブル工場建設部 建設１課
採用背景等
- 現在、千葉県富津市に新工場建設業務を進めており、工場建設、変電設備増強・更新、ユーティリティ設備・製造設備導入などを行なっている。2030年過ぎから国策である長距離直流送電系統広域連携線プロジェクトに参画し、年間500㎞レベルのケーブル製造を進めていく。 そのための大きな（1,000億規模）の設備投資であり、人員確保・増員が必須な状況で、2026年度からは、富津工場にて工事が随時開始されていく。※今回はは設備の電気系の人材を採用したい。
当課のミッション/職務概要
- 国策である長距離直流送電系統広域連携線事業（※）を実現する大きなプロジェクトへの参画。
- ※具体的には、洋上風力発電所から使用地へ電気を送電するインフラ整備。
- 業務内容は、2029年頃までは新工場の建設・設備導入を行ない、HVDC海底ケーブル生産の拠点を立上げる。（2026年4月に社内異動2名、新人2名を増員する予定）
付与予定業務
- 建屋（180m級のタワー棟など）新設に伴い、ゼネコン・サブコンとの設計検討、電気系の設備設計を実施。
- 新設設備の検討・メーカー（海外製）打合せ、基礎工事、設備工事、試運転などを電気担当として対応。
- 1,000億円超の大型案件。（詳細）
- 新規設備導入での制御システム関係の設計、電気工事の設計・要件定義（社内ユーザの要求聞き取り、取りまとめ）
- 制御システム基本設計、詳細設計、電気工事の計画 等
- ※設備メーカーや協力会社との折衝・調整のご経験がいかせます。
- ※設備導入プロジェクトのリーダー、後輩育成など、組織運営にも携わるキャリアを期待しています。
当課のやりがい
- 国内のインフラの大きな基盤となる直流海底線事業を実現するための、1,000憶円規模のHVDC海底ケーブル製造新拠点設立という大きなプロジェクトに参加できることは、今後のキャリア形成にも非常に重要かつ貴重な経験を得ることができる。大きな規模のプロジェクトであり、工場建設、大型製造設備の導入・立上げは、その後の大規模事業参画できることは、社会人人生で1回あるかどうかの経験となる。また、海外メーカー折衝等も多く、グローバルに業務をできる事も大きなやりがいとなると思われる。
将来的なキャリアパス
- 大きなプロジェクトを経験することで、全社対応を行なってる設備部門で国内・海外を含めて、活躍の道があり、今後のキヤリア形成に本事業参画は大きく有利に働くと思われる。
組織メンバーについて
- 建設1課は現在3名体制（50代2名、60代1名）
- ※2026年4月に社内の設備部から2名、新人2名を増員する予定。
- ※上記計4名は20代の方であり、その方々への指導も期待している。
この求人は、古河電気工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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