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条件をクリア
東京都の法務の求人464件

法務(弁護士もしくは司法書士)

800〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法務の求人の中央値(600万円)より200万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇、夏季休暇
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

M&Aに関する法的ストラクチャーの提案、法務リスクの発見・検討、法的アドバイスを提供する法務職です。コーポレート法務全般を管掌し、代表取締役直下で法務にまつわる一連の業務を担当します。M&A関連の契約書・クロージング関係書類の作成やチェック、M&Aのスキームに関する助言、ノウハウの創出・蓄積・共有・教育も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与800〜1500万円/年

募集元で応募する株式会社fundbookの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 就業経験3年以上
  • 弁護士若しくは司法書士資格をお持ちの方
  • 企業法務にて、契約書作成などの実務をこなしてこられた方
  • 弁護士若しくは司法書士資格をお持ちでない方(資格取得中の方は対象外となります)
  • 弁護士の方で刑事、民事をメインで担当されてきた方

歓迎

  • M&Aに興味関心が高い方
  • 会社法に明るい方
  • M&A、組織再編の実務経験がある方
  • 企業での契約書業務の経験がある方

求める人物像

  • 複数の課題に平行して対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決施策を提案できる方
  • 指示されたことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加える意思がある方
  • 変化に対して柔軟性、スピード感を持って対応できる方
  • 高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアに対応する姿勢がある方
  • 他者を理解し、共感し、サポートする姿勢がある方
  • 論理的思考と実践力
  • 学習意欲が高い方

応募について

  • ※男女問わずの募集となります。

募集要項最終確認 10/16

職種
法務
雇用形態
正社員
給与
800〜1500万円/年
給与の詳細
応相談(前職の給与・実績等を考慮)800万~1,500万(年俸制/12分割で支給)
手当
通勤手当年会費
勤務地
本社:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F
働き方
当社ではリモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない柔軟な働き方が実現できます。
勤務時間
9:00~18:00※休憩時間60分
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇、夏季休暇
福利厚生
結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
掲載日
2026/07/03 16:20(106日前)
最終確認
2026/10/16 22:20(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 企業成長の有力な手段として活用されているM&Aについて、事案に応じた法的ストラクチャーの提案をするとともに、交渉・株式譲渡契約書の作成・クロージングにおいての法務リスク発見・検討と実務傾向を踏まえた適切な法的アドバイスを提供する業務となります。
  • 合わせて、コーポレート法務全般を管掌し、代表取締役直下にて法務にまつわる一連の業務を担当して頂きます。

具体的には

  • M&Aに関する契約書の原案作成及びチェック
  • クロージング関係書類の原案作成及びチェック
  • M&Aのスキーム及び内容に関する法務面からの助言
  • その他コーポレート法務全般
  • M&A関連ノウハウの創出、蓄積、ナレッジ共有、教育に関する業務

弁護士事務所出身の方

  • “当事者”として事業に携われる
  • 「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、ビジネスサイドと一緒になって考え、実現していきます。
  • 支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”としてビジネスに携わることができ、ビジネスサイドや経営陣からの信頼関係に基づいて、経営の意思決定に関われることが醍醐味です。

事業会社出身の方

  • “経営層との距離の近さ”
  • 担当する案件は責任ある仕事を任され、経営層との会議に主体者として参加し、コミュニケーションが図れます。
  • その中で、ご自身の意見を提案し経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもある為、やりがいを感じられます。
  • 経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視野・視点で考え、行動する姿勢を学び、身に付けること可能です。

柔軟な働き方の実現

  • 当社ではリモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない柔軟な働き方が実現できます。

充実した教育環境

  • 弁護士、司法書士に対してM&A法務実務の研修を多々実施するなど、日本で最もM&A法務に精通する上席が1on1で教育を担当します。

教育担当者プロフィール

  • 株式会社fundbook法務部長/梅田亜由美(司法書士、行政書士)大阪大学法学部卒 メーカーにて人事総務業務を経験後、司法書士事務所にて株主総会の対応、組織再編、IPO準備、企業再建、取引契約を中心とする企業法務および株式・不動産の信託を取り入れた事業・資産承継、管理型信託会社の法務部門に従事。2013年より株式会社日本M&AセンターにてM&A法務担当として、株式譲渡、事業譲渡、会社分割スキームなどにおける契約書およびクロージング関連書類作成を中心に年間200件以上の案件に従事。2020年、株式会社fundbook法務部長に就任。

法務組織について

  • 法務部長(1名)
  • パラリーガル(2名)
  • 合計3名の組織体制となります。
  • ※男女問わずの募集となります。

この求人は、株式会社fundbookの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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