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コンサルタント(弁護士事務所)
33万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
企業法務領域へ進出・拡大したい弁護士事務所に対し、業績向上や組織化に向けた伴走型のコンサルティングを行います。先輩コンサルタントと年間10〜15社の顧問先を担当し、集客、DX・AI、採用など複数のプロジェクトを並行して進めます。マーケティング・営業戦略の立案から、中期経営計画や組織戦略の策定、新規クライアント開拓などを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
下記いずれかでOK
- 弁護士事務所向け営業/提案のご経験(2年以上)
- 弁護士事務所にて就業経験がある方※パラリーガル/事務スタッフ職の方も歓迎（2年以上）
歓迎
- 弁護士事務所に関わる業務経験
- リーガルテック企業での業務経験
求める人物像
- 士業業界に興味があり、社会貢献性の高い仕事につきたい
- 経営コンサルティングに興味のある方
- 経営者視点を身につけたい方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 33万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給制└月給 330,000円～（うち基本給240,000円～、業務手当90,000円～）業務手当は、月45時間分のみなし残業代です※昇給年1回、賞与年2回※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
- 勤務地
- 中央区八重洲２丁目２－１ 東京ミッドタウン八重洲35階
- 働き方
- 記載なし
- 福利厚生
- ・持ち株会制度・レジャー・保養施設 割引等・組合・慶弔金等
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 02:52（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 22:02（2日前）
仕事内容
ミッション
- 弁護士の経営支援を通じ、法律事務所の持続的成長とその先にいる個人と企業の法的トラブルを解決する「架け橋」に。
- 現在、弁護士数は増加する一方で、民事・家事事件は減少傾向にあり、事務所経営に苦戦する弁護士が増加しています。
- 私たちは、弁護士事務所のマーケティングをはじめ、中期計画作成や人材採用、AX（AIトランスフォーメーション）など多方面のコンサルティングを行い、弁護士事務所の持続的成長を強力に支援します。
- 法律のプロである弁護士が本来の業務に集中できる環境をつくることで、日本のリーガルインフラの発展に貢献する社会的意義の大きなミッションを実現します。
仕事内容
- 当社のコンサルティングの特徴は、｢チームコンサルティング｣。
- クライアントの成長に伴い変化する課題に柔軟に対応するために、社内複数のコンサルタントが密に連携をとって最短で企業成長に寄与できる体制を整えています。
- ご入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。将来的には、各事務所の中期経営計画や組織戦略を描くような企業設計部分に携わりながら、中小企業に対する経営研究会の開催を企画したり、紹介による新規クライアント開拓･市場開拓の立案･実行なども期待しています。
具体的には：
- 企業法務領域へ進出・拡大したい弁護士事務所（売上規模：3,000万円〜10億円程度）に対し、業績向上や組織化に向けた伴走型のコンサルティングをお任せします。
- 入社後は、経験豊富な先輩コンサルタントと共に、年間【10〜15社】の顧問先を担当します。
- 複数のプロジェクト（集客、DX・AI、採用など）を並行して動かしながら、経営課題を解決へと導きます。
コンサルティング業務例
- 経営計画、戦略策定
- PMVV(事務所理念)の策定
- 中期経営計画（売上・利益・組織体制・成長ステージなど）策定
- 注力分野選定とブランディング戦略
- 出店、法人化などにおける事業計画策定
- 集客のためのマーケティング支援
- HP制作、広告運用
- セミナー営業・企画
- パンフレット・提案書などの販促ツールの作成
- 営業活動フォロー、営業研修
- サービス開発
- 顧問料金プランの作成提案
- サービスメニューとの作成と弁護士費用の策定
- 他士業や他事業を付加したコンサルティングメニューの開発
- 人材採用、定着活躍支援
- 採用サイト、採用ページの作成
- 弁護士、事務員の採用手法の提案
- 採用支援媒体の紹介
- 生産性向上支援
- ITツール、システムの導入サポート
- 業務ヒアリングによる非資格者活用提案
- 単価、継続率向上のための施策検討など
この求人は、株式会社船井総合研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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