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コンサルティングセールス
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週3日 出社
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
自社サービスのアプリ向け広告配信プラットフォーム『Circuit X』を用い、新サービスの社会実装を先導するコンサルティングセールスの募集です。未開拓領域の市場開拓、大規模アカウントの深耕営業やグロース、リサーチ・分析を担当します。営業経験や業界知見を活かし、提案戦略・条件設計も自ら判断して進めるポジションです。
応募資格
必須
- 広告業界での営業経験3年以上
歓迎
- Web広告・アプリ広告の営業経験をお持ちの方（特にアプリマーケティングやアフィリエイト広告への高い解像度がある方）
- チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成経験をお持ちの方
求める人物像
- まずは実力で周囲を圧倒し、「この会社でどう価値を提供するか」「この事業をどう伸ばすか」というコトに真摯に向き合えるプロフェッショナルを求めています。
- 自分ごととして泥臭く動ける方
- 上手くいかない理由を環境や他人のせいにせず、「じゃあ自分はどう動くか」を当事者として考え、自ら主体となって突破できる方を求めています。
- 自身の枠を超え、周囲の仕事を巻き取っていける方
- 「自分の担当範囲はここまでだから」と線を引くのではなく、組織の課題に対して自発的にボールを拾い、自律して動ける方。マネージャーや周囲の業務を自ら「剥がす」くらいの気概がある方を歓迎します。
- 自身の強みや課題を客観的に捉え、アップデートし続けられる方
- これまでの業界経験や成功体験に慢心せず、常に「Still Fresh」な謙虚さを持ち、周囲からのフィードバックや市場の変化を素直に吸収できる方。
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 3階 及び 自宅
- 働き方
- 【リモート】 現状、週3日出社（月/水/金）,週2日リモート可（火/木）【リモート】 現状、週3日出社（月/水/金）,週2日リモート可（火/木）
- 勤務時間
- 9:30〜18:30
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇特別休暇忌引休暇介護休暇子の看護休暇
- 福利厚生
- 副業可社内サークル活動支援制度書籍購入補助制度備品購入補助制度育児リモート制度セミナー参加補助制度資格取得支援制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/02 17:23（30日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 10:48（1日前）
仕事内容
業務内容
- 自社サービスであるアプリ向け広告配信プラットフォーム『Circuit X（サーキット エックス）』を用い、新サービスを世の中に定着させる「社会実装」の先導役を担っていただきます。 業界への深い理解や知見、実績を活かし、未開拓領域へのアプローチから大規模アカウントの戦略的グロースまで、入社後早期から主導していただく即戦力ポジションです。
具体的なミッション
- 未開拓領域のマーケット開拓（0→1の市場創出） まだ世に知られていない新サービスや、急成長が見込まれる特定カテゴリーに対し、アプリマーケティングを通じた参入戦略を提案。自らの手で「次の当たり前」となるサービスの火種を見つけ、市場を切り拓きます。
- 大規模アカウントの多角的グロース（1→10の事業拡大） 主要クライアントに対し、一気通貫の担当制を活かした深耕営業を実施。単なる案件管理ではなく、LTV（生涯価値）最大化を見据えたアップセル・クロスセル提案を通じて、顧客のシェア拡大を強力に後押しします。
- 「成果の根拠」を自ら定義するリサーチ・分析 市場動向やユーザー行動を深く洞察し、提案の核となるエビデンスを構築。効率的なアフィリエイトモデルを駆使し、顧客が「勝てる理由」をロジカルに提示することで、プロフェッショナルとしての信頼を勝ち取ります。
このポジションの魅力/環境
- 1. 「何のために、この仕事をやるのか」に向き合いきれるクリアな環境
- 私たちは単に広告枠を売るのではなく、その先にある「社会の変革」を見据えています。 「どうすれば顧客のアプリが本当に成長するか」というコト（本質）に対して、自分の時間と実力を注ぎ込める環境です。自ら描いた提案で新しいスタンダードを創り出していく、営業としての本質的な誇りと手応えを感じられます。
- 2. 自らの意思決定で顧客成果を動かす手応え
- 「どんな実施条件で提案するか」「どの配信先メニューを選定するか」といった具体的な戦略・条件設計まで、自らで判断し、意思決定を行っています。
- あらかじめ決められた枠組みやメニューを提案するだけではなく、自らの判断で最適なアプローチを選び取りながら、顧客の成果にしっかりとコミットできる醍醐味を実感していただける環境です。
- 3. 自分の担当に線を引かず、周囲の信頼を得て役割を広げていける
- 「挑戦の機会は、自らの手で掴み取るもの」というのが当社のスタンスです。まずはご自身の得意なプレイングで圧倒的な成果を出していただきますが、そこにとどまる必要はありません。「誰もやっていないけれど、組織のためにやったほうがいいコト」があれば自らボールを拾って動かして構いません。ゆくゆくは営業戦略の策定や組織づくり、新規領域の立ち上げなどを主導する側へと、自身の意志で役割を拡張していけます。
- 4. 次々と新しい「打席」が生まれる、事業の多角化フェーズ
- 既存事業の拡大に加え、子会社設立や新規事業創出、グローバル展開を積極的に加速させています。これは「メンバーが常に新しい挑戦を続けられる場（打席）を創り続けたい」という代表の想いによるものです。組織が拡大し、新たなポジションが次々に生まれるフェーズだからこそ、これまでの経験をさらに大きな舞台で試せる「次のステージ」が常にある環境です。
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