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エンタープライズアーキテクト

600〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人の中央値(700万円)より100万円低い

勤務地
福岡県福岡市中央区
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

他部門から提案されるシステムのアーキテクトを全社目線でレビューし、組織全体の最適化を担います。ITアーキテクチャのレビューやプロジェクト支援、ガバナンスプロセスの策定・実行、エンタープライズ・アーキテクチャの設計などを行います。データ要件や成果物の承認、各種データの品質担保も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • スタートアップ企業でCTO/CIOとしてプロジェクトを牽引されたご経験のある方
  • 周囲とリレーションを図りながら、プロジェクトを進めていける方
  • 古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジできる方

募集要項最終確認 10/17

職種
ITアーキテクト・システムアーキテクト
雇用形態
正社員正社員(専門社員)試用期間6ヶ月
給与
600〜1500万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,500万円・賞与:なし・昇給:あり(年1回)
手当
通勤手当
勤務地
福岡市中央区大手門1-8-3
転勤
転勤:なし
働き方
一部フルリモート勤務可一部リモートワーク可
勤務時間
8:45~17:45(フレックスタイム制あり、企画業務型裁量労働制あり)フレックス制度
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日有給休暇(17~20日)連続休暇(5営業日)特別休暇(慶弔等)育児休業介護休業
福利厚生
従業員財形預金制度持株制度引っ越し金支援制度フレックス制度一部リモートワーク可産休育休制度介護休業独身寮、社宅完備退職金制度(確定拠出年金制度)
社会保険
社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
敷地内喫煙室設置
掲載日
2026/07/03 16:21(106日前)
最終確認
2026/10/17 02:06(今日)

仕事内容

概要

  • FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。
  • 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
  • 特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。
  • 一方で、銀行におけるDXは既存のシステムとのつながりも切り離せないため、銀行システムを俯瞰的に見ながら、システム最適化を実現することで、DX推進に資するスピーディなアーキテクチャを実現できると考えています。
  • DX推進において、即戦力として活躍いただけるアーキテクトの存在が最重要ポジションと考えており、新しい開発手法や技術に挑戦し、大規模なアーキテクティングを実施する弊行初のアーキテクトを募集しています。

仕事内容

  • 他部門から提案のある様々なシステムのアーキテクトに対するレビューをお願いいたします。
  • エンタープライズ(全社)目線でレビューし、組織全体の最適化を担っていただきます。
  • 組織として立ち上がったばかりのため、幅広い知見を持ってプラクティスを積み上げ、誘導していく為のドキュメント・システム将来像・設計原則をレビューを通じてブラッシュアップしていただきたいと考えております。

具体的な仕事内容

  • 全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー
  • プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制
  • ガバナンスプロセスの策定と実行
  • ドキュメント標準の定義など各種アセット整備
  • 要望のヒアリングに基づく、エンタープライズ・アーキテクチャの設計
  • アプリケーション/インフラエンジニアと連携
  • 技術的な課題の解決方針の検討
  • 社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用推進
  • データ要件の承認および各種データ(含:メタデータ)の品質担保
  • データが欠損した際などのリスク対策
  • データエンジニアやデータレイクエンジニアが作成した成果物に対する承認

仕事の魅力

  • FFGのシステム全体を把握しながら、方向性を決めていくことができる。自身たちの描いたシステムを具現化していき、ビジネスに直結する役割を担える。
  • ビジネスのスピード感の向上に直結するポジションなので、成果として体感することができる。
  • 組織全体や地域への貢献ができる。

所属部署

  • DX推進本部

キャリア形成

  • ポジションとして初の採用となるため、将来的に当ポジションのリーダーを目指していただくことができます。
  • FFGとして今後もアーキテクトの向上が必須になるため、将来的にCTOもしくは類似のポジションを目指すことも可能です。

この求人は、株式会社ふくおかフィナンシャルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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