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Transformation Design Consultant
給与
780万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 非公開
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
在宅勤務あり
仕事内容戦略コンサルタント
クライアント企業の変革に対し、戦略策定とチェンジマネジメントの両面から支援するコンサルタントの募集です。CXOクラスと対峙し、戦略策定やミッションクリティカルな領域への支援、変革の実行支援を行います。新規コンサルティング事業の立ち上げフェーズで、富士通の技術・人材・業種知見を活用した価値提供に携わります。
募集範囲と具体的業務内容
- クライアント企業が抱える様々な種類の変革に対し、戦略およびチェンジマネジメントの二側面から支援を行います。
- Transformation Design(Strategic Change) teamでは、主にクライアントのCXOクラスと対峙し、外部環境の単なる追従に留まらない戦略策定やミッションクリティカルな領域への支援を行います。
- クライアントと描いた戦略から真の変革をもたらし、その効果を最大化するためにチェンジマネジメント支援も行います。
- 確立された方法論をもって、クライアントの真の変革にベリートップから現場まで伴走支援を行います。
個人に期待する役割やミッション
- 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトを上位職階の指示のもと遂行し、高品質な成果物を期限内に提供する。
- プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。
- 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供することに努める。
- 富士通グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出に寄与する。
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
- コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。
- 富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援し、富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。
仕事の魅力・やりがい
- Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指しています。
- 新規事業の立ち上げフェーズに参画できる。
- テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能。
- 構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる。
- AI時代の企業変革をリードできる。
- 業務改革・事業変革に深く踏み込める。
- グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働。
募集要項最終確認 9/25
- 雇用形態
- 非公開
- 給与
- 780万円/年〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/25
応募資格（必須）
- 以下のテーマにおけるコンサルティング経験 ①戦略策定（中期経営計画策定、ミッションクリティカルな方針策定、DX/AI戦略策定、組織/風土改革 等） ②企画構想 もしくは ③チェンジマネジメント（確立された方法論をもって、プロジェクト立ち上げ当初から変革を支援した経験。単なるワークショップの実施や、施策/プロジェクトの周知・浸透のみは不可。）
歓迎する経験
- 最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方
- 変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方
- グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方
求めるスキル・経験
この求人は富士通株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は富士通株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。