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仕事内容その他職種
SAPを起点に、お客様の経営・事業課題を捉えた中長期的な変革ロードマップを構想し、継続的な価値創出を推進するポジションです。CxOや事業責任者との対話、SAP・AI・クラウド・データなどの専門組織の統合を通じて、導入後の高度化や企業変革を牽引します。複数の業界・顧客における変革経験を活かし、富士通SAPビジネスの拡大にも取り組みます。
募集範囲と具体的業務内容
- SAPを起点としたお客様の中長期的な変革を構想し、社内外の専門家を束ねながら、継続的な価値創出を推進します。
- 顧客CxO・事業責任者との関係構築と経営・事業課題の把握を行い、SAPを核とした中長期的な変革ロードマップを策定します。
- SAP導入後の活用高度化、業務改革、AI活用テーマを創出し、SAP Business AI、生成AI、データ活用を組み合わせた変革を提案します。
- SAP、AI、クラウド、業種部門など社内外ケーパビリティを統合し、商談、プロジェクト、運用を横断した顧客価値の最大化を推進します。
- グローバル組織や海外拠点と連携した変革プログラムを推進し、SAPサイドの責任者としてお客様満足、変革成果、中長期的な関係構築を牽引します。
期待する役割
- お客様の経営戦略とSAP活用を結び付け、変革テーマを具体化し、CxOとの対話を通じてお客様が目指す将来像をともに描きます。
- SAP標準化とAI、データ活用による差別化領域を整理し、単発の商談ではなく中長期の変革ロードマップを設計します。
- 富士通の多様な専門組織を束ねて最適な変革チームを形成し、導入後も成果を確認して継続的な改善と新たな価値創出につなげます。
- お客様との共創を通じて、富士通SAPビジネスを拡大し、変革を継続的に創出するリーダーとして活躍します。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 非公開
- 想定年収
- 1360万円/年〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/13
応募資格(必須)
- SAP経験者もしくは大規模PM経験者(SAP知識要)
- 「SAPコンサルタント資格」を必須
- SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上
- プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)
- SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義~本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験(1年以上)
- ERP導入を含む大規模プロジェクトを商談・上流から稼働までのPM経験を有する。(SAPベース知識は必要)
歓迎する経験
- AIを活用したSAPデリバリ経験
- コンサルティングを推進する組織マネジメント経験
- 業務標準化のマネジメント経験
- 海外メンバーとのビジネス経験
- ビジネス英語レベルのスキル
求めるスキル・経験
この求人は富士通株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は富士通株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収1000万以上1,324
- フレックス20,133
- 完全週休2日31,766
- 年間休日120日以上30,162
- 未経験可9,491
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