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仕事内容法務
富士通株式会社のビジネス法務・知財本部で、グローバルな法務業務を担当する中堅人材を募集する。海外リージョンの法務サポートやM&A・紛争対応の統括、またはビジネス法務部での契約・交渉サポートを担い、ゼネラルカウンセルの経営判断にも関与できる。企業法務での海外ビジネス法務の実務経験4年以上が必須で、英語ビジネス会話レベルと日本語ネイティブレベルが求められる。
募集テーマ
- グローバルを舞台に活躍する法務キャリア人材
職務内容
- 富士通株式会社のビジネス法務・知財本部に所属する。
- 組織としてのミッションは、国内外のグループ会社の法務部門とのグローバル・リーガル・ネットワークを通じ、本社法務機能としてビジネスサポート、コンプライアンス、ガバナンスなど幅広いリーガルサービスの統括・調整・提供を行うこと。
- 募集背景は組織体制の強化。
- 担当業界・業種はその他。
- 就業環境・勤務形態は、残業時間平均30時間/月程度、繁忙期60時間/月程度、フレックス勤務適用有。
- 職務内容は、Global Legal統括部（海外リージョンのビジネス法務サポート、M&Aや紛争・訴訟対応の統括・調整機能）ないしはビジネス法務部（M&Aやビジネス提携などのプロジェクト、契約・交渉サポート機能）の配属となり、相互にローテーションも行う。
- Global Legal統括部ではゼネラルカウンセルの経営判断に直接的に関与でき、海外リージョンの約200名の現地同僚と日常的に連携しながら仕事を進める。ビジネス法務部ではビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で現場に入り込み法務面からサポートする。
- 個人に期待する役割は、中堅メンバーとして幹部社員のアドバイスを受けながらも自律的に担当案件を推進すること。業務に慣れてからは若手や経験の浅いメンバーの指導も含む。
- 事実を客観的に把握し緻密に法的分析を行うのはもちろん、様々な関連要素も視野に入れたうえで柔軟に総合的な判断ができるバランス感覚とスピード感、そのためのコミュニケーション力・論理的思考力・実行力を期待する。
- 必ずしもICT業界での法務経験は問わないが、新しい業種・ビジネスやそれに関する法務知識を学びとろうとする貪欲さや知的好奇心、VUCA時代の富士通のビジネス発展のために自身の知識・経験を生かそうとする柔軟性あるチャレンジ精神を期待する。
- 仕事の魅力・やりがいは、現場/経営層のいずれとの距離も近く、現場のビジネス推進と経営判断の双方の支援に直接携わることができる点に責任とやりがいを実感できる。ゼネラルカウンセルのもと法務部門として社内プレゼンスも高く仕事が進めやすい。
- 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発。
- 個人のやる気や能力に応じて、海外駐在や留学も含めた活躍の場が提供される。
- Role GroupはCorporate Function、Role FamilyはLegal & Commercial、Role SpecialismはLegal & Compliance、Job Functionはコーポレート。
- 募集人数は1名。
募集要項最終確認 7/25
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 31.5万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 4年以上
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 7/25
応募資格（必須）
- 企業法務で、海外ビジネス法務の実務経験4年以上
歓迎する経験
- 海外プロジェクト（M&A/再編、ビジネス提携等）の実務経験
- 海外赴任の経験
- 国内外の弁護士資格
待遇・福利厚生
- 在留資格費用サポート
求めるスキル・経験
この求人は富士通株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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