仕事内容
富士通のコーポレート部門にて、人事・総務・人材育成などの業務に従事するポジションです。ご経験やスキル、適性に応じて具体的な業務内容を決定します。社員一人ひとりが働きやすい職場環境を構築し、組織の風土醸成を担うメンバーを募集しています。在宅勤務やフレックス制度を活用し、専門性を深めながらキャリアの幅を広げられる環境です。
募集範囲と具体的業務内容
- 富士通コーポレート部門の担当として業務に従事いただきます。
- 具体的な業務内容は、ご本人のご経験やスキル、適性や希望に応じて決定させていただきます。
- 人事関連：人事・報酬、組織設計、タレントマネジメント、働き方改革、組織開発などの各種人事施策の企画業務。
- 総務関連：事業所の総務全般に関する業務、全社の什器、オフィス用品等の発注に関する業務。
- 人材育成関連：教育部門における運営業務。
組織としてのミッション
- 富士通の事業遂行および社会活動において、ステークホルダーとの信頼関係を構築し、継続的にプロセスを推進し、組織風土を醸成します。
仕事の魅力・やりがい
- 昨今のダイナミックな労働環境において、進化するワークスタイルに積極的に対応し、一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう支援します。
- 働き方変革への大きなテーマに携われることに加え、在宅勤務やフレックス制度を活用して働ける環境があります。
- 専門性を深めながらキャリアの幅を広げられる点が魅力です。
個人に期待する役割やミッション
- 新たなテクノロジーがお客様と富士通のビジネス戦略に与える影響を理解し、チームメンバーと協業して効果的に組織運営を推進いただくことを期待します。
- 職場と多くの関連部署と連携しながら、組織の運営に必要な論点整理、折衝、社内調整を主体的に推進いただくことを期待します。
求めるスキル・経験
必須
PCスキル（Word：文章作成、Excel：グラフ作成や簡単な関数を使用した資料作成等） 基本的なPCスキル
コーポレート職での実務経験
障害者手帳をお持ちの方、あるいは申請中の方が対象
日本語レベル：ネイティブレベルを希望
歓迎
マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）など、PCの操作に関する何らかの資格保有
多くの関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方（チャット可）
関連スキル
必須
募集要項
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 590万円〜
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制