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富士通株式会社
募集中 2日前に確認

3GPP RAN4標準化担当者

ネットワークエンジニア ハイブリッド 正社員 リーダー
想定年収
750万円〜
勤務地
神奈川県
リモート
リモート可
必要経験
2年以上

仕事内容

次世代通信の技術的プレゼンス強化のため、3GPP RAN4で無線網の性能要件とRF特性議論をリードする仲間を募集しています。本ポジションでは、顧客ニーズに基づき標準化戦略へ技術を反映し、社会へのインパクトを実感できます。培った経験を活かして大きな裁量で世界の技術標準を動かし、自身のキャリアと国際的なネットワークを成長させたい方からのご応募をお待ちしています。

募集範囲と具体的業務内容

  • 5Gおよび将来の6Gを見据えた無線アクセスネットワーク(RAN)の標準化活動を担当
  • 3GPP RAN4 会合における寄書作成・提案活動、および自社技術の標準仕様への反映
  • 顧客(通信事業者)の RAN4 標準化提案に対する共同提案や技術議論のサポートを通じたエンゲージメント向上
  • RAN1/2 メンバーや社内開発部門と連携した技術検討および標準化活動の推進

組織としてのミッション

  • 事業成長の羅針盤である本部中期計画を事業基盤とテクノロジーの「シフト」により達成する

個人に期待する役割やミッション

  • 国内外のステークホルダーとの協議・交渉を通じて、自社および顧客のビジネス価値最大化に貢献
  • 通信事業者の戦略を理解し、標準化提案の企画・支援を通じてパートナーシップを深化させる
  • RF・物理レイヤに関する深い知識を活かし、無線システム全体として整合性の取れた技術提案および高品質な知財創出をリード/サポートする

仕事の魅力・やりがい

  • 当社の無線ユニット製品は国内外で採用が拡大しており、事業の成長を間近で感じながら標準化活動に取り組める
  • 世界中の優秀なエンジニアと高度な技術議論を行うことで、無線通信分野のエキスパートとして知見をさらに深め、国際的な人脈を構築できる

求めるスキル・経験

必須
3GPP RAN WG 会合への参加経験、および寄書作成・技術議論の実務経験(目安:2年以上) 標準化活動
5G NR / LTE の RF 送受信アーキテクチャおよび物理レイヤ仕様に関する専門的な知識 高周波・RF回路設計
ビジネス会話レベルの語学力
ビジネス会話レベル以上の日本語力 ビジネス日本語
歓迎
基地局または端末に関する製品開発の実務経験
通信事業者の周波数割当やネットワーク運用に関する知識・経験 モバイルネットワーク運用経験
RF や物理レイヤへの AI/ML 適用による最適化など、最新技術動向に関する知識 機械学習モデル開発経験
3GPP RAN 標準化に関連する特許出願の経験 知財・特許業務経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
750万円〜
勤務地
神奈川県
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
2年以上
レベル
リーダー
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

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