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Webシステム・モバイルアプリエンジニア(リーダー候補)
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Webシステム・モバイルアプリのエンジニアとして、フロントエンド・バックエンドのWeb開発やクラウド開発をリーダーとして担当し、プロジェクトマネジメントを担います。AWS、Azure、GCP関連の開発業務のほか、要件定義から総合試験、保守運用までを担当します。
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応募資格
必須
求める人物像
- 将来的な管理職への展望をお持ちの方
- 中長期的なスパンで当社事業・チームを牽引頂くことを期待しています。
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募集要項最終確認 10/26
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- ・正社員。契約期間の定めはありません。入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。試用期間は勤続年数に通算します。
- 役職
- リーダー候補(リーダークラス)
- 給与
- 450〜741万円/年
- 給与の詳細
- 基準給与額 238,000円~392,000円・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。通勤手当:全額支給超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。深夜手当:割増賃金率25%休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。450万円~741万円※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円【担当】月給236,000円~325,000円
- 手当
- 通勤手当全額支給
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分・所定時間外労働有、休日労働有業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。休日出勤の場合は振替休日を取得します。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝祭日夏季休暇年末年始休暇 (年間休日125日※2026年度)年次有給休暇慶弔・特別休暇長期休暇育児・介護休暇
- 福利厚生
- 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 02:36(118日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 21:23(1日前)
仕事内容
業務内容
- Web開発にてフロントエンド、バックエンドアプリ開発、クラウド開発など幅広い開発業務のリーダーとしてご担当いただき、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。
- またリーダー候補者はこれからご経験いただき、リーダーとして成長していくことができます。
業務
- Web開発業務(フロントエンド、バックエンド)
- AWS関連開発業務
- Azure関連開発業務
- GCP関連開発業務
工程
- 要件定義、基本設計~総合試験、保守運用
開発環境
- 開発言語:-、OS:-、DB/DC環境:-
役割
- 桜木町・都内Webシステム・モバイルアプリエンジニア(リーダー候補)(リーダークラス)
期待するミッション
- これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
- 入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
募集背景
- クラウド基盤・クラウドサービスに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、プロジェクトやチームをリードし、品質・納期・顧客価値の向上を担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
- 経験を活かして、プロジェクトを主体的にリードできる
- 幅広い業界のお客様の課題解決を支える領域において、クラウド、Web・業務アプリケーション、UI/UX・フロントエンドの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
- チームで知見を共有しながら、担当領域を広げられる
- メンバー同士で技術や業務の知見を共有しながらプロジェクトを進めます。周囲のサポートを受けつつ、経験に応じて担当範囲を段階的に広げられます。
- より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
- 将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
この求人は、富士ソフト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は富士ソフト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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