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プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
様々な業種のお客様の自社ECサイト(コンシューマ向けサイト及びBtoBサイト)構築において、経験によってコンサルティング、提案、要件定義、開発を担当します。総合ショッピングモールの基盤構築・開発・運用支援などの案件があり、案件規模は数十人月~数百人月です。
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応募資格
必須
以下のいずれかの経験がある方
- オープン系の開発経験
- 10人月以上のプロジェクトマネージャー経験
- 自社ECサイトの運用経験
歓迎
- ベンダーコントロールの経験
- システムコンサルティング経験
- インフラ(Azure,Windows Server,IIS,SQL Server)構築経験
求める人物像
- コミュニケーション能力があり、協調性が高い方
- プロフェッショナルとしての意識の高い方
- 一つの技術を突き詰める職人肌の方
- 日々の運用をミスなく確実にこなせる几帳面な方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- ・正社員。契約期間の定めはありません。入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。試用期間は勤続年数に通算します。
- 役職
- プロジェクトマネージャー
- 給与
- 550〜741万円/年
- 給与の詳細
- 基準給与額:291,000円~392,000円550万円~741万円※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円【担当】月給236,000円~325,000円
- 手当
- 通勤手当全額支給超過勤務手当割増賃金率25%深夜手当割増賃金率25%休日手当割増賃金率35%
- 勤務地
- 汐留オフィス
- 働き方
- 在宅勤務:想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
- 勤務時間
- ・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分・所定時間外労働有、休日労働有業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。休日出勤の場合は振替休日を取得します。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝祭日夏季休暇年末年始休暇 (年間休日125日※2026年度)年次有給休暇慶弔・特別休暇長期休暇育児・介護休暇
- 福利厚生
- 自社健康保険組合財形(財形貯蓄奨励金)退職金時間短縮勤務慶弔金保養所独身寮社宅 他
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11(45日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 21:23(1日前)
仕事内容
業務内容
- 様々な業種のお客様の自社ECサイト(コンシューマ向けサイト及びBtoBサイト)構築における、コンサルティング、提案、要件定義,開発を経験によってお任せします。
- 年々、自社ECサイトの需要が拡大しており、組織強化採用です。
- ※案件事例:総合ショッピングモールの基盤の構築・開発・運用支援まで担当。
- その他、大手アパレル企業など、大手顧客からの案件が多数ございます。
- 案件規模:数十人月~数百人月、自社オフィス勤務:8割
組織構成
- 現状450名程度の組織となります。2020年から組織を2倍の体制に強化し、年々事業成長をしております。
- 部内では顧客・ユーザーニーズの最大化に向けて積極的な意見交換・アイデア出しが行われます。同部ではコンシューマサービス(EC等)のシステム構築・運用を一括請負にて手掛けており、ユーザー視点を持ってプロジェクトに関われます。
キャリアパス
- 同部署では、20代後半チームリーダ、30代以降で100名規模のラインマネージャー、プロジェクトマネージャーの経験を積むことが可能です。
- 技術志向の方については、スペシャリストコースもございます。
フォロー体制
- 配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。
- キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。
開発環境
- 開発言語:VB.net、C#、JavaScript、HTML、OSWindows、Windows Server、DB/DC環境Microsoft SQL Server
役割・期待するミッション
- PM、SE
募集背景
- 戦略的増員
この求人は、富士ソフト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は富士ソフト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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