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5G通信インフラプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
5G通信インフラ関連の案件で、上流工程から開発・評価・導入までを担うPM/PLの求人です。プロジェクトの立ち上げ、業務委託案件のプロジェクトマネジメントや業務改善提案、PM/PLの育成・教育推進などを担当します。参画案件には、4G/5G移動体通信インフラの工程管理、データ分析、システム開発、運用保守プロジェクトなどがあります。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 請負プロジェクト/大規模プロジェクト経験
- 移動体通信インフラ（基地局・無線）向けの業務経験がある方
- PMP/PM資格取得者
- システム開発における見積・提案経験
- メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方
- 海外ベンダとの業務があるため、英会話ができる方
求める人物像
- 今より更に「大型プロジェクトを経験したい」といったような向上心のある方
- 向上心があり、自発的に業務を考えて取り組める方
- コミュニケーション能力の高い方
- 論理思考のできる方
- メンバーの教育・育成を計画的に進められる方
- 国籍問わず(N1以上)
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- ・正社員。契約期間の定めはありません。入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。試用期間は勤続年数に通算します。
- 役職
- プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーリーダークラス
- 給与
- 450〜741万円/年
- 給与の詳細
- 基準給与額 238,000円～392,000円450万円～741万円※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円【担当】月給236,000円～325,000円
- 手当
- 通勤手当全額支給超過勤務手当割増賃金率25％超過勤務手当割増賃金率50％深夜手当割増賃金率25％休日手当割増賃金率35％
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分・所定時間外労働有、休日労働有業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。休日出勤の場合は振替休日を取得します。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土･日）祝祭日夏季休暇年末年始休暇（年間休日125日※2026年度）年次有給休暇慶弔・特別休暇長期休暇育児・介護休暇
- 福利厚生
- 自社健康保険組合財形(財形貯蓄奨励金)退職金時間短縮勤務慶弔金保養所独身寮社宅 他
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
- 掲載日
- 2026/07/01 02:36（118日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 21:23（1日前）
仕事内容
業務内容
- 5G通信インフラ関連の案件に対して、上流工程から開発・評価・導入までを手がける当社のPM/PLとして、主に以下の業務を担当して頂きます。
キャリア形成
- ご自身の経験と意向を元にキャリアプランの構築を行います。
- 幅広いモバイル通信分野で、ご自身の経験を活かして新しいことへチャレンジすることで、技術/知識の取得を行い成長していくことができます。
- また、様々な案件のPM/PLとしての役割を経験することで、プロジェクトマネジメントに必要なスキルを身に着けることができ、より大規模なプロジェクトへステップアップすることが可能です。
主な業務内容
- プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
- 業務委託案件におけるプロジェクトマネジメント、業務改善提案
- PM/PLの育成・教育推進
参画いただく案件
- 4G/5G移動体通信インフラ案件の工程管理、進捗管理、レポート作成業務
- 4G/5G移動体通信インフラ案件のデータ分析、ツール開発業務
- 4G/5G移動体通信インフラ案件の運用のためのシステム開発における事前検討/システム要件定義/仕様調整及び検証
- 4G/5G移動体通信インフラ案件の運用保守プロジェクトのチームリーダー
- 海外向けの通信インフラプロジェクトのチームリーダー
- ※ ご経験やご希望に応じ、担当プロジェクト・業務を選定させて頂きます。
- ※ 当社は独立系Sierの為、多くのお客さまや技術に接する機会が多く、幅広い経験を積めます。
開発環境
- 開発言語：-、OS：-、DB/DC環境：-
役割
- 桜木町・都内5G通信インフラプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー（リーダークラス）
期待するミッション
- これまでの経験を活かし、システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
- 入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
募集背景
- ITインフラ・ネットワークに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、設計・構築から運用・改善までを担うエンジニアを募集します。
経験を活かして、プロジェクトを主体的にリードできる
- 次世代の通信・ネットワーク基盤を支える領域において、AI・データ活用、インフラ・ネットワークの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
- 市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
- 現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
研修と実務の両面から、継続的に成長できる
- 各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
- 将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
この求人は、富士ソフト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は富士ソフト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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