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インフラ要員
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
インフラ関連プロジェクトで、仮想サーバーやAzure/AWSなどのクラウド領域を対象に、要件定義から移行まで幅広く担当します。担当者として実作業を担う役割のほか、プロジェクトを推進するPM/PLの役割も募集しています。インフラ基盤の構築に加え、運用処理のプログラム開発も想定されています。
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応募資格
必須
- インフラ関連の知識全般を保有している方 ※業務経験については、幅広く募集しています。
求める人物像
- 自発的に業務を考えて取り組める方
- コミュニケーション力
- 論理思考の出来る方
- 積極的に資格取得に向けて行動できる方
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募集要項最終確認 10/26
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- ・正社員。契約期間の定めはありません。入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。試用期間は勤続年数に通算します。
- 役職
- インフラ要員(メンバークラス)当該プロジェクトを推進するPM/PLの役割の方
- 給与
- 450〜741万円/年
- 給与の詳細
- 基準給与額 238,000円~392,000円450万円~741万円※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円【担当】月給236,000円~325,000円
- 手当
- 通勤手当全額支給超過勤務手当割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。深夜手当割増賃金率25%休日手当割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分・所定時間外労働有、休日労働有業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。休日出勤の場合は振替休日を取得します。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝祭日夏季休暇年末年始休暇年間休日125日※2026年度年次有給休暇慶弔・特別休暇長期休暇育児・介護休暇休日出勤の場合は振替休日を取得します。
- 福利厚生
- 自社健康保険組合財形(財形貯蓄奨励金)退職金時間短縮勤務慶弔金保養所独身寮社宅 他
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
- 掲載日
- 2026/06/29 20:29(120日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 21:23(1日前)
仕事内容
業務内容
- インフラ関連のプロジェクトを一緒に推進していたける方を募集します。
- 2~5名体制規模のプロジェクトにおいて、担当者として実作業をしていただける方 および 当該プロジェクトを推進するPM/PLの役割の方を募集しております。
- ※インフラ関連の要員を幅広く募集しております。
対象領域
- 仮想サーバー
- クラウド(Azure / AWS)
開発工程
- 要件定義~移行まで幅広く対応いただく予定でおります。
- インフラ基盤の構築だけでなく、運用処理のプログラム開発なども想定
開発環境
- 開発言語:シェル、bat、PowerShell、OS:Windows、Linux、DB/DC環境:-
役割
- インフラ要員(メンバークラス)
期待するミッション
- これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
- 入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
募集背景
- クラウド基盤・クラウドサービスに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、設計・構築から運用・改善までを担うエンジニアを募集します。
経験を活かしながら、担当領域を広げられる
- 幅広い業界のお客様の課題解決を支える領域において、クラウド、インフラ・ネットワークの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる
- 構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。
研修と実務の両面から、継続的に成長できる
- 各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
志向に応じたキャリアを目指せる
- 技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL/PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
この求人は、富士ソフト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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