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東京都の購買・調達の求人180件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
グローバル調達部 調達担当者
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
担当サプライヤーとの取引条件やコスト・品質事項の調整、関連部門との調整を通じ、原材料・部品の購買業務のPDCAを円滑に回す業務です。購入計画や原価低減策の立案、取引先選定、価格・数量等の条件交渉、契約締結、VA・VE検討を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社での調達経験3年以上
- 大学卒業以上
求める人物像
- コミュニケーション能力と改善意欲の高い方を歓迎します。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員(管理職・総合職)試用期間:有・3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収450~700万円月例給(うち基本給)276,000円(276,000円)~ 440,200円(383,500円)*上記月給には住宅手当・家族手当を含む。*別途残業代支給。賞与:有、2025年度支給実績4.91ヶ月昇給:有
- 手当
- 通勤手当上限50,000円/月
- 勤務地
- 東京都世田谷区等々力7丁目17番24号
- 転勤
- 転勤:将来的にはキャリアアップのため、本社および全国の支社・営業所への転勤の可能性がございます。
- 働き方
- リモートワーク:不可
- 勤務時間
- 8:30~17:20(休憩50分)残業有、平均20時間/月、残業手当有
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日(2026年度)土日完全週休二日制その他会社カレンダーで定める休日(GW、夏季、年末年始)有給休暇:入社直後10日、最大20日、入社3ヶ月後に付与特別休暇制度(慶弔等)半日休暇制度
- 福利厚生
- 退職金:有再雇用制度:有、65歳までその他の福利厚生:財形貯蓄制度、特別休暇制度(慶弔等)、半日休暇制度その他の人事制度の特徴:①昇格者研修、受講者公募型の専門研修(製品・技術等)など充実した研修制度。②自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場。
- 社会保険
- 健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり)
- 業務の変更の範囲
- *総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります。
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接回数:2~3回その他:適性検査・学力試験(Web)あり
- 掲載日
- 2026/07/04 22:17(115日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 08:43(1日前)
仕事内容
募集内容
- 当社は1949年の創業の自動車・家電空調制御機器のメーカーです。現在、車載・家電用制御機器の需要増加により、短期および中長期での調達体制の見直し・強化を図っており、新たに仲間に加わっていただける方を募集しております。
- 担当サプライヤーとの取引条件やコスト・品質事項の調整、技術や工場生産管理など関連部門との調整を通じ、原材料・部品の購買業務のPDCAを円滑に回していただきます。
具体的な業務内容
- ①購入計画の立案
- ②原価低減策の立案
- ③取引先選定
- ④価格・数量等の条件交渉
- ⑤契約締結
- ⑥VA・VE検討
- *総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります。
募集背景
- 当社は1949年の創業の自動車・家電空調制御器の専業メーカーです。独自技術とグローバル(世界7カ国10工場)展開により、カーエアコン分野で60%、ルームエアコン分野で30%の世界トップシェアを誇ります。今後、自動車のEV化という100年に一度の商機を迎え、更なる業容拡大とガバナンスの強化が必要となりました。
この求人は、株式会社不二工機の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 調達戦略
- 調達企画・調達DX推進要員
- ライセンスイン
- Supplier Management: Substrate Tier 2/3
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