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空調家電のモーター関連制御機器設計エンジニア
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
空調家電のモーター関連制御機器(ドレンポンプ)の新規案件設計業務を担当します。顧客要求に即した仕様作成、設計、図面作成のほか、開発品の試作・評価、コストダウンや用途拡大等のVA・VE検討を行います。
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応募資格
求める人物像
- 当社は基本、仕様検討から設計、試作、評価までを一貫し、チームを組んで業務を進めるため、チームワークが出来る方を求めます。
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員(管理職・総合職)
- 給与
- 450〜640万円/年
- 給与の詳細
- 年収450~640万円月例給(うち基本給)276,000円(276,000円)~ 404,700円(348,000円)*別途残業代支給賞与年2回(2025年度実績4.91ヶ月)昇給年1回
- 手当
- 住宅手当単身者16,600円、世帯主22,100円家族手当配偶者18,800円、子7,900円/人通勤手当月50,000円まで
- 勤務地
- 東京都世田谷区等々力7丁目17番24号
- アクセス・通勤
- 「自由が丘駅」バス10分※会社すぐ近くにバス停あり
- 転勤
- ※転勤は当面想定しておりませんが、将来的にはキャリアアップのため、国内外他拠点への転勤可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30~17:20(休憩50分)
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)年間休日121日(2026年度)特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可能特別休暇(慶弔敬服等)GW、夏季、年末年始休暇(各9日程度/カレンダーによる)※祝日は原則勤務となりますが、GW、夏季、年末年始休暇が長めになっています。
- 福利厚生
- 退職金制度健保保養所財形貯蓄制度定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)通信教育費補助制度(最大70%会社負担)
- 社会保険
- 社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 製造業務を除く当社業務全般
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 面接(2~3回)、適性検査
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(58日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 15:51(2日前)
仕事内容
募集内容
- 世界で圧倒的シェアを占める空調家電のモーター関連制御機器(ドレンポンプ)の新規案件設計業務をご担当いただきます。
具体的な業務内容
- ①顧客要求に即した仕様作成、設計、図面作成
- ②開発品の試作、評価
- ③コストダウン、用途拡大等のVA・VE検討
PMD形ドレンポンプ
- パッケージエアコンやハウジングエアコンの室内機に組込まれ、冷房時・除湿時に蒸発器より発生するドレン水を室外へ排水する役割を果たします。
- DCブラシレスモーターを駆動源としており、高効率、省エネ、低騒音、低振動を図っています。
- *本製品は当社が世界で初めて開発したものであり、当社ドレンポンプは業界内におけるパイオニアとして圧倒的な世界シェアがございます!
- *総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります。
募集背景
- 1949年の会社創立以来、自動車産業、空調家電産業の拡大とともに、弊社もグローバル企業として発展して参りました。
- 現在、低炭素社会実現に向け、電気自動車や環境対応ルームエアコン向けの製品の引合いが増加しており、社内体制強化のため新メンバーを募集いたします。
職群・ポジション
- 機械設計担当者
配属先
- 技術四部
- 部長(50代)、次長2名(50代・40代)、マネージャー5名(40代4名・30代1名)専任課長4名(50代2名・40代2名)、メンバー26名(50代~20代)
この求人は、株式会社不二工機の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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