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製造の管理スタッフ
- 勤務地
- 千葉県袖ヶ浦市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全国にある当社の工場にて、セブン-イレブンに並ぶ商品を製造するために必要な管理業務を担当します。製造ラインの進行管理、パート・アルバイトスタッフの管理、作業効率化やロス削減のための改善策の考案などを行います。商品開発の担当者と連携し、新商品の製造を工場内のラインでテストすることもあります。
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応募資格
歓迎
- ★必須ではありませんが、何かしら食品に関わる知識を持っている方は早期に活躍できます。
- ┗実務経験の有無は問いません。飲食店やカフェなどで働いた経験のある方はもちろん、学校で食品を学んだ経験がある方、独学で料理を勉強している方もOKです。
求める人物像
- 人物重視の選考を行ないます。
応募について
- 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞
- ◎就業経験や就業ブランクは不問です。
- 実務経験の有無は問いません。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 320〜520万円/年
- 給与の詳細
- 月給 204,000円〜342,000円 一般職：月給192,000円〜 総合職：月給206,000円〜 想定年収：320万円～520万円 ※上記想定年収は、賞与＋時間外手当（20時間分）を含んだ金額となります。 ※時間外手当は1分単位支給 ※別途、各種手当を支給します。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※「一般職」は転勤なし、「総合職」は転勤ありになります。昇給有賞与年2回(7月・12月)
- 勤務地
- 299-0237 千葉県袖ヶ浦市大鳥居字宮の下622-1
- アクセス・通勤
- 送迎バスあり
- 転勤
- ※「一般職」は転勤なし、「総合職」は転勤ありになります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間0分 標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 【例】 日勤｜8:00〜17:00（シフト制／実働8時間） 日勤｜9:00〜18:00（シフト制／実働8時間） 夜勤｜19:00〜翌4:00（実働8時間） 夜勤｜22:00〜翌7:00（実働8時間） ※部門毎に勤務時間が異なります。 ※日勤・夜勤については入社後ローテーションする可能性がございます。 ※残業は月30時間程度です。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日休暇120日 (特別休暇8日含む)週休2日制（シフト制）有給休暇：初年度10日 (7ヶ月目～)結婚休暇赴任休暇配偶者出産休暇裁判員休暇産前/産後休暇育児/介護休暇半日休暇制度
- 福利厚生
- 慶弔見舞金退職金制度（確定拠出年金、退職一時金）食事補助あり休憩室あり福利厚生サービス (リロクラブ)オフィスカジュアル（スニーカー可）
- 社会保険
- ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険)
- 受動喫煙対策
- ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/03 18:25（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:16（1日前）
仕事内容
セブン-イレブンに並ぶ商品の最前線を、支える。
- 大手コンビニエンスストア『セブン-イレブン』が12店舗の頃から取引をはじめ、店舗に並ぶお弁当やお惣菜、スイーツなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けている当社。製造のみならず、当社が企画した商品も店舗に多く並んでいるのが特徴です。
- 今回あなたには、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。工場内にある製造ラインが正常に稼働できるように進行管理を行なったり、製造スタッフのシフトやマニュアルを作成したり、マネジメントを手掛けたり。
- ときには、商品開発部と連携し、新商品の開発に携わることも。品質を担保しながら量産できる製造ラインを提案することも重要な役割の1つです。このように、店舗に並ぶ商品を納期までに完成させるには、製造の最前線で活躍する管理スタッフの存在が不可欠。
- とはいえ、元パン屋やスーパーの店員など未経験から入社している社員も多いので、ご安心を。業務に必要なことは入社後に教えていきます。半世紀以上の歴史を持つ当社で、誰もが知る商品の製造管理を担いませんか。
仕事内容
- セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、デザートなど）の企画・製造を手掛けている当社。今回あなたには、全国にある当社の工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。
お任せしたい業務について
- 商品の製造における進行管理（製造ラインのチェック）
- パート・アルバイトスタッフの管理（シフトやマニュアル作成、業務説明）
- 作業効率化やロス削減のための改善策の考案
- 機械トラブル時の対応
- 工場見学やテレビ取材の対応 など
管理業務をメインに手掛けます
- 実際に商品を製造するのは、パートやアルバイトスタッフなので、実際に手を動かすことはありません。スタッフのシフト管理をはじめ、育成などのマニュアル作成、作業効率化などの施策考案を担当します。毎日の朝礼や、日勤から夜勤にシフトが変わるタイミングでのミーティングなども行ない、工場全体の稼働が円滑に進むように管理するのがお仕事です。
商品企画に携わることもあります
- 商品開発の担当者と連携して、新商品の製造を工場内のラインでテストします。その際に、「こういう材料を使ったほうがいいと思う」「製造工程をこんな風に変えよう」などとアイデアや意見を出す機会も。製造マニュアルの手順の変更を提案したりして、品質を落とさずに大量生産できるように考えていきます。
入社後の流れについて
- まずは、工場で大事にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて、工場全体の動きを把握するために、製造スタッフと一緒に商品の調理や包装などの製造業務を1〜2ヶ月ほど担当します。一緒に働く管理スタッフと実務を行ないながら、管理業務を徐々に覚えていきましょう。半年ほどを目途に、パート・アルバイトスタッフにマニュアルを教えたりしていきましょう。
募集内容
- ※変更の範囲：当社業務全般
募集背景
- 大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する当社。年間550種類を超える商品を企画・生産するなど、トップクラスのシェアを誇っています。おかげさまで1963年の設立以来、安定した業績を維持している状況です。
- さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するため、今後は各カテゴリーを強化していく考え。そこで今回、組織体制を強化するため、製造の管理スタッフを増員することになりました。
この求人は、フジフーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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