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エンジニアコーディネーター
給与
30万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
エンジニアコーディネーターとして、既存顧客へのヒアリングや自社エンジニアの紹介、マッチング・契約、入社後のフォロー、新規プロジェクト先の獲得を担当します。未経験者歓迎で、入社後3〜6ヶ月の研修と先輩社員のフォローがあります。勤務地は名古屋本社で、テレワーク・時差出勤制度があります。
いつからでもコンティニュー
- 社員の8割以上が未経験からスタート
- 技術職・総合職どちらも新しいチャレンジの場としてフリースタイルを選ぶ方が多い
- 充実した研修制度と手厚いサポート体制で、未経験でも安心して挑戦できる
ITの基礎から学べるカリキュラムあり
- 元エンジニアの専任講師が教育を担当
- 学生向けの講義経験もある元エンジニアの専任講師が教育を担当
- 平日夜や土曜日など自分の都合に合わせて参加できるオンライン勉強会も開催
- 「初級プログラマー認定試験」や「アプリ開発認定試験」など、実務に活かせる試験も用意
- 知識やスキルを客観的に判定するだけでなく、フィードバックもあるから「?」を即解決
- 研修で自信を得た後は、クライアント先で実務経験を積む
- 徐々にスキルを高め、ゆくゆくは自社内開発・ゲーム開発に携わることもできる
採用選考について
- 面接内では、あなたがこれまでがんばってきたことや将来どうなりたいかをお伺いしている
- あなたの将来なりたい姿に合わせて、当社でどんな活躍ができるかを面接担当からお伝えいたします
- 実際の面接がどんな感じか、youtubeにてチラ見せしている
仕事内容
- 会話を大切にできる方、相談役になれる方など「人が好き」な方を広く歓迎している
- 先輩社員も全員IT知識ゼロからスタートしている
- IT知識は入社後の研修でイチから学べるため、業界未経験の方も安心してご応募ください
- 入社後3~6カ月間は、育成担当の先輩社員のフォローを受け、IT業界の基礎知識や仕事の進め方を経験
- まずは既存のエンジニアとの面談を通じて、ヒアリングスキルを身につける
- 既存のお客様との定期的なニーズのヒアリング
- 自社エンジニアの紹介
- 担当エンジニアとの面談の練習・フィードバック
- マッチング・契約
- 入社後のエンジニアフォロー
- 新規プロジェクト先の獲得
- お客様に最適なエンジニアを紹介するため、信頼関係の構築を重視している
- 訪問や日々のコミュニケーションを通じて、お客様のニーズにじっくりと耳を傾けることを大事にしている
- エンジニアの提案から契約開始まで半年~1年をかけて関係を深めていく
- 担当するエンジニアは最初10名前後からスタートし、慣れてきたら最大50~60名に増えていく
- それぞれのエンジニアに寄り添いながら、最適なプロジェクトを見つけ、担当するエンジニアとお客様双方にとって最高のマッチングを実現する
チーム組織構成
- 営業メンバー:11名
- 営業サポート:1名
- 当社の営業は、何事もチームで解決し合うスタイル
- もし、売上が目標まで足りなかったとしても、先輩や上司が具体的なアクションを提案しながら後押しする
- スタッフのメンタル面や教育、キャリアサポートは人事部が担当
- 営業はお客様とのコミュケーションに集中できる
- 業務を分担することで働きやすい環境を実現している
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 30万円/月〜
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- IT業界未経験者歓迎
歓迎する経験
- SES営業経験者優遇
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- その他法定休暇
- ホテル従業員優待利用制度
- ロングバケーション制度
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 目標達成食事会補助
- 長期契約継続賞金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フリースタイルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
愛知県の中小法人営業の求人165件
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