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フロントプロジェクトマネージャー
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
フロントプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体のリード・マネジメント、顧客折衝、プリセールス活動、オフショア開発チームとの連携を担当する。ヘルスケア領域に特化したGHC部門に所属し、グローバルな環境でキャリアを築ける。必須要件はプロジェクトマネジメント実務経験5年以上、日本語ネイティブレベル。給与は年収600万〜900万円。勤務地は東京都港区。
業務内容
- フロントPMとしてのプロジェクト全体のリードおよびマネジメント
- 顧客との直接折衝を通じたビジネスニーズの把握および製品戦略の策定
- 顧客要件に基づく最適なソリューション・アーキテクチャ・開発方針の提案
- プリセールス/提案活動の推進およびビジネス拡大への貢献
- オフショア開発チームとの連携および納品品質の管理
- 従来型SIプロジェクトからプロダクト志向開発への移行支援
- 社内関係者および開発チームとの協力によるプロジェクトの成功推進
フロントPMとは
- フロントPMはプロジェクトの提案・計画・管理を一貫して担う職種
- 顧客と直接コミュニケーションを取り、品質・納期・コストを満たした提供を責務とする
GHC(グローバルヘルスケアセンター)について
- GHCはFPTソフトウェアのヘルスケアテクノロジー専門部門
- ベトナムおよび日本にセンターを構え、グローバルに事業展開
- ヘルスケア業界における17年以上の経験と1,600名以上の専門ITエンジニアを擁する
- SaMD・デジタルヘルスプラットフォーム・医療機器ソフトウェア・遠隔医療・医療向けAI/ビッグデータ・医療データ標準化ソリューション(HL7 FHIR、OMOP CDM)などを開発・提供
- 日本国内では医療機器・がん治療システム・歯科医療・薬局システム・スマートヘルスケアプラットフォームなどの主要顧客・パートナー企業と直接連携
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- プロジェクトマネジメントの実務経験5年以上
- 多様なシステムおよびテクノロジーに関わったご経験
- 顧客へのソリューション提案ができるプリセールス・提案能力
- プロジェクトのリードおよびプロダクト戦略の策定経験
- 日本語ネイティブレベル、またはJLPT N1相当
歓迎する経験
- ヘルスケア領域のプロジェクト経験
- オフショア開発チームのマネジメント経験
- プロダクトマネジメントまたはプロダクト戦略の経験
- 優れたコミュニケーション能力およびステークホルダー管理能力
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 単身赴任帰省旅費補助
- 慶弔見舞金
- 自己啓発サポート制度
- 退職金制度
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人はFPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 法人向けネットワークサービスの企画・開発・構築・運用担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はFPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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