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マーケティング事業部 シニアWebマーケター
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアントの事業やマーケティング課題に対し、案件の初期段階から支援方針の設計、チーム組成、提案・契約、進行後の関係構築までを担います。WebマーケティングやSNS広告運用、EC戦略などの戦略設計と実行を推進し、マーケティングチームの育成・品質管理、外部パートナーのディレクション、施策の効果測定・改善を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 2年以上のWebマーケティング領域での実務経験
- （例：広告運用、SNSマーケティング、EC戦略、デジタルマーケティングコンサルティング など）
- 社内外問わずマーケティング戦略立案の経験
- （事業全体のグロースを見据えたプランニングができる方）
- マネジメントまたはリーダー経験（規模は問いませんが、チームを率いたことがある方）
歓迎
- 大手広告代理店やコンサルティングファームでのWebマーケティング実務経験
- 事業会社やスタートアップでのマーケティング責任者経験
- （チームビルディングやマネジメントのご経験がある方）
- 複数チャネルを活用したマーケティング戦略立案・実行の経験
求める人物像
- 経営戦略の全体像を理解し、クライアントの課題解決に積極的に取り組める方
- 新しいチャレンジを楽しみ、柔軟に対応できる方
- 企業の成長に貢献し、自己成長を同時に追求したい方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員正社員（試用期間：3か月間）
- 役職
- マーケティングチームのリーダーとして
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜700万円 ■基本給月額：245,544円～368,316円 ＋固定残業代月額（45時間分/月）：87,790円～131,684円 ※超過分支給 ＋交通費全額 ■賞与（年2回） ※1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。 その他、全社業績賞与の可能性。 ※営業においては個人業績連動インセンティブあり
- 手当
- 交通費全額生成AI活用補助月額3,000円～10,000円
- 勤務地
- 〒163-0590 東京都新宿区⻄新宿 1-26-2 新宿野村ビル38階
- 働き方
- ※原則出社※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス）
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00~18:00※時差出勤制度あり※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス）
- 休日・休暇
- 完全週休二日制国民の祝日リフレッシュ休暇年末年始休暇
- 福利厚生
- 健康診断、教育研修制度会社支給のアカウントにて、以下の機能を無料で利用可能。Google Workspace： Gemini Pro、NotebookLM、Workspace Studio、Looker Studio、Google Colabなどが利用可能。また、非エンジニアが自動化ツールをデプロイ出来る環境も整備済みです。部署を超えて知見を共有する環境を整えています。共有プラットフォーム： Slack専用チャンネルでの情報交換。勉強会の実施： 定期的な勉強会を通じて、プロンプトのコツや具体的な活用事例、最新トレンドを共有しています。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 22:44（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:16（今日）
仕事内容
ソリューション事業本部について
- forestソリューション事業本部は、リテール業界のクライアントをメインに「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、DX・マーケティングコンサルティング部門です。社内外のDXおよびマーケティングコンサルティングをワンストップで提供しています。
事業詳細
- プロジェクトマネジメント支援 伴走型コンサルティングによる、戦略立案から実行推進まで一気通貫のPM支援
- デジタルマーケティング支援 KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援
- 開発/DX支援 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援
取引実績（一部）
- 三菱地所／dinos／COEDOビール／ゴーゴーカレー／CITIZEN／東京クリエイティブサロン など大手〜新興ブランド多数
仕事内容
- クライアントの事業やマーケティング課題を捉えた支援施策の進行をお任せいたします。
- 案件の初期段階から入り込み、支援方針の設計、プロジェクトチームの組成、提案・契約、進行後の関係構築までを担います。
- 案件全体を見渡し、マーケター（メンバークラス）やPM、オペレーション担当を巻き込みながらチームを推進することを期待しています。
マーケティング戦略の統括・実行
- Webマーケティング、SNS広告運用、EC戦略などを中心に、クライアントの課題に合わせた戦略設計と実行を推進。広告運用のみにとどまらず、顧客獲得経路から売上改善までの一連のプロセスを俯瞰し、事業全体のグロースを支援
チームマネジメント・若手育成
- マーケティングチームのリーダーとして、メンバーの育成、パフォーマンス最大化を図る
- 施策立案からレポーティングまでの各工程において品質管理を行い、クライアントワークの最終責任者として統括
外部パートナーのディレクション
- パートナーや協力会社との連携・進行管理・成果物のクオリティチェック・スケジュール管理などを担う
継続的なPDCAサイクルの実行
- 施策の効果測定・分析・改善を繰り返し、KPIの達成・更新を推進
- クライアントとのコミュニケーションを密に行い、伴走型で長期的な課題解決をリード
チームを率いながら、経営に直結するマーケティング支援を推進する役割
- プレイヤーとしての戦略設計に加え、メンバー育成や案件進行、成果管理まで担う裁量あるポジション
- 業界や業種に縛られず、様々なクライアントに対して深い介入が可能
- PL/CS管理を通じて、チーム経営の視点を持ちながら、次世代の事業責任者候補として成長できる
この求人は、forest株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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