金融コンプライアンス リード

Fivotの事業について

1. 1Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
2. 2Flex Capital（toB）はスタートアップ向けデットファイナンスで、成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供をしています。
3. 3IDARE（toC）は個人向けウォレットアプリで、日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。

ポジション募集背景

1. 1事業拡大に伴い金融規制対応の重要性が高まっており、これまで法務・コンプライアンス責任者（社内弁護士）1名体制で担ってきたが、コンプライアンス領域まで手が回っていない。
2. 2金融コンプライアンス領域を切り出し、裁量を持って主体的に推進できる方を募集する。
3. 3当局対応やKYC、マネーロンダリング対策など未整備領域をゼロから立ち上げるポジションで、専門的判断は法務・コンプライアンス責任者に相談できる。
4. 4業務を人手だけでなくAIやシステムを活用して仕組み化・自動化していく動きも期待している。
5. 5ご経験・実績次第では、コンプライアンス体制そのものの意思決定に関わることが可能。

具体的な業務内容

1. 1前払式支払手段及び貸金業に関する対応：規制・ルールに準じた運用と見直し、各種報告書・届出書の作成・提出、更新対応、関連会社での新規貸金業登録。
2. 2KYC・マネロン対策：KYC対応（顧客確認、実質的支配者等の確認、反社チェック等）、取引モニタリングと注視すべき取引の抽出、各種届出を含む当局対応、AIを活用した運用体制の強化。
3. 3その他：社内規定・規約の整理、広告審査、日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝、社内研修・教育、コンプライアンス体制・仕組みの設計と必要に応じた意思決定、AIを活用した運用体制の強化。

所属チーム

1. 1コーポレート部の構成：CFO 1名、人事 3名、広報 1名、法務・コンプライアンス 1名、内部監査 1名、インターン 1名。

このポジションだから得られるキャリア・経験

1. 1未整備な領域をゼロから立ち上げる経験：既存運用の維持ではなく、優先順位の判断から仕組みの設計・導入まで主体的に立ち上げられる。
2. 2裁量を持って意思決定に関わる経験：専門的判断は法務・コンプライアンス責任者に相談でき、日々の業務推進は自身の裁量に任される。
3. 3複数の金融ライセンスを横断する希少な経験：貸金業（Flex Capital）と前払式支払手段（IDARE）の異なる規制領域を一手に担当できる。
4. 4当局対応を当事者として完結させる経験：登録更新・報告書提出・照会対応を準備から提出・折衝まで一気通貫で担当できる。
5. 5AI・システムを活用した仕組みづくりの経験：人手中心の業務に留まらず、AIやシステムで業務プロセスを仕組み化・自動化する設計・推進経験を積める。

コミュニケーション環境

1. 1コラボレーション：Slack。
2. 2オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom。
3. 3業務基盤ツール：Google Workspace / Office365。
4. 4ナレッジ管理：Notion。
5. 5PC：Mac / Windows。

メディア掲載・受賞実績

1. 1日本経済新聞（2022/09/20）で三井住友銀行の出資先として紹介。
2. 2Forbes JAPAN（2023/12/01）で2024年注目の日本発スタートアップ100選に選出。
3. 3Forbes ASIA（2025/08/25）でAsia 100 To Watch 2025に選出。
4. 4日経ビジネス（2025/03/05）でAI与信・RBFによる新金融モデルを特集。
5. 5PR TIMES（2026/04/09）でFlex Capital累計融資150億円突破を発表。

応募資格（必須）

• 金融領域におけるコンプライアンス業務の経験5年以上
• 貸金業または資金決済業いずれかの領域におけるコンプライアンス業務経験3年以上

歓迎する経験

• 金融機関における特にBtoC領域でのコンプライアンス業務の経験
• 貸金業登録手続き（更新・新規取得）の実務経験
• 当局対応（検査対応、照会対応、業務報告書・事業報告書の作成等）の実務経験
• 反社チェックの実務経験、または体制構築・仕組み化の経験
• 疑わしい取引の検知・届出、取引モニタリングの実務経験
• eKYCを活用した本人確認や、外国人顧客対応（在留資格・在留期限管理等）の経験
• 少人数体制で幅広いコンプライアンス業務を担った経験
• スタートアップ等、変化の速い環境での業務経験

待遇・福利厚生

• オフィスマッサージ
• 定期健康診断
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇

求めるスキル・経験