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東京都の法人営業の求人3,342件

フィールドセールス

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より30万円低い

勤務地
東京都品川区
休日
完全週休2日制(土日祝日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」のフィールドセールスとして、商談化されたアポイントから商談受注、カスタマーサクセスへのオンボーディングまでを担当します。SMB・MMの成長企業を中心に、CTO・VPoE・経営層へソリューション提案を行います。顧客の課題やAI駆動開発のボトルネックをヒアリングし、データに基づく組織改善のロードマップを提示します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • Findyのビジョン&バリューに共感できる方
  • プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方
  • 周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方
  • 常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方
  • 企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方
  • クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
■想定年収:500万円~800万円程度(固定残業代・賞与含む)※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします■月給例:384,615 円~615,385 円基本給:284,515 円~455,285 円固定残業代:100,100 円~160,100 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
手当
交通費上限ありランチ/ディナー補助プログラミング学習費用補助外部研修費補助
勤務地
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
働き方
記載なし
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)※時差出勤制度あり(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)年末年始休暇特別休暇年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)※その他会社規定による休日あり
福利厚生
・ビジネス/テクノロジー研修
社会保険
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 16:18(106日前)
最終確認
2026/10/16 23:39(1日前)

仕事内容

本ポジションについて

  • 本ポジションでは、エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」のフィールドセールスとして、クライアント様へのソリューション営業として、商談化されたアポイントから商談受注までを担当いただきます。
  • 担当クライアント様は、SMB ・MM 等の中小企業様が中心となりますが、ご経験に応じて、エンタープライズ企業もご担当いただきます。

本ポジションの募集背景

  • 現在、あらゆる企業のソフトウェア開発現場は、生成AIの普及により歴史的な転換期を迎えています。多くの企業が巨額のAI投資を進める一方で、「投資対効果が見えない」「プロセスの混沌化」という新たな経営課題に直面しています。
  • そこで『Findy Team+』は、これまで数多くの開発組織に伴走してきた圧倒的な実績データを武器に、AI時代の新しい経営標準である「開発資本」という概念を自ら定義し、市場へ提唱し始めました。
  • 国内市場の先駆者として、急成長を続けている中でこの非連続な成長をさらに加速させるため、フィールドセールス(SMB)の体制強化が急務となりました。
  • 特にスタートアップやメガベンチャーを中心とした現場では、CursorやClaude Code等の普及により、コードを書くスピード(量)が劇的に向上した一方、「品質担保や制御が難しくなった」「ボトルネックが見えづらくなった」という新たな課題に直面しています。
  • 従来の開発生産性の可視化による現場のPDCA支援に留まらず、今や「AI時代における有限な開発リソースを、いかに強固な『開発資本』に変え、事業成長を最速化させるか」という戦略的なアプローチが不可欠です。私たちが掲げる「AI時代の開発資本プラットフォーム」という思想を携え、顧客企業のCTOやVPoE、経営陣のカウンターパートとなり、混沌とした現場の課題をコンサルティングによって事業成長の基盤へ変えるミッションに、私たちと共に挑んでいく仲間を募集いたします。

具体的な業務内容

  • インサイドセールスが獲得した商談(アポイント)を引き継ぎ、商談のリードから受注、カスタマーサクセスへのスムーズなオンボーディングまでを一気通貫で担当いただきます。
  • 担当顧客はSMB(中小企業)・MM(ミドルマーケット)の成長企業が中心となりますが、ご経験や成果に応じて、エンタープライズ(大手企業)へのアプローチもお任せします。
  • CTO・VPoE・経営層へのソリューション提案:**企業の技術トップや経営陣に対し、開発組織の課題やAI駆動開発のボトルネックをヒアリング。データに基づいた組織改善のロードマップを提示し、**「AI時代の開発資本プラットフォーム」としての価値を顧客の経営へインストールする提案**を行います。
  • 意思決定スピードの早い商談リード:**スタートアップや成長企業がターゲットとなるため、課題の本質を素早く見抜き、スピーディーかつ的確なクロージングを行います。
  • VoC(顧客の声)を起点としたプロダクトフィードバック:**日々多くの商談をこなす中で得られる「現場のリアルな生の声」を、PdMやエンジニアへ迅速にフィードバックし、機能改善や新機能の種を社内に届けます。

※業務の変更の範囲

  • 会社の定める全ての業務

ポジションの魅力

  • 圧倒的な「打席の多さ」と、経営陣(C-Level)との直接対話:**SMB・MMの領域では、商談の相手が企業の命運を握るCTOやVPoE、CEOであることがほとんどです。数多くの最先端企業、成長企業のトップと直接対峙し、組織変革のディスカッションを重ねることで、ビジネスパーソンとしての視座とコンサルティング能力がハイスピードで磨かれます。
  • クライアントの「事業成長」にダイレクトに貢献する実感:**開発生産性の向上やAI投資の投資対効果(ROI)の最大化が、そのまま顧客企業のプロダクトリリース速度向上、ひいては売上や事業成長に直結します。自らの提案が、日本のソフトウェア産業を支える成長企業の基盤をつくる瞬間に立ち会えます。
  • 「AI時代の開発資本プラットフォーム」として新たな市場を創る楽しさ:**生成AIの登場により、世界中で開発組織のあり方が再定義されています。数多くの開発組織に伴走してきた圧倒的な実績データという強力なファクトを武器に、まだ誰も正解を知らない「AI時代の新しい組織標準」をマーケットに仕掛けていく、スタートアップとして最もエキサイティングなフェーズを体感できます。

この求人は、ファインディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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