仕事内容
ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに、ITエンジニア領域で5つのサービスを展開しています。本ポジションは、DeepTech領域の新規事業「Findy HardTech」の事業開発メンバーとして、事業立ち上げから拡大フェーズまでを担います。イベントマーケティングによるユーザー集客、企業と候補者双方への人材コンサルティング、プロダクト企画などを通じ、新しい採用市場の確立と事業成長を推進します。
Mission
- ファインディが培ったエンジニア基盤を活かし、ロボティクス・宇宙・Physical AIといったDeepTech領域へ挑戦する人を増やし、新しいキャリアパスを創出する。
- 事業開発として事業立ち上げから拡大フェーズまでを担う重要なポジション。
- イベントマーケティングを中心としたユーザー集客、DeepTech企業・候補者双方に向き合う伴走を一気通貫で担当する。
- 型がない状況でも自ら打ち手を設計・実行し、新しい採用市場を確立させ、事業を次の拡大フェーズへとドライブさせる中心メンバーとして活躍する。
具体的な業務内容
- 事業拡大（1→10）に向けた事業戦略の実行。
- マーケティングとしてイベントを中心とした2Cマーケティングの企画・運営（イベントテーマ設計、集客導線設計、登壇企業選定、当日運営、改善）。
- ユーザー獲得に向けたB2Cマーケティング施策の企画立案・実行。
- 人材コンサルタントとして提案営業・マッチング（企業ヒアリング、要件整理、採用課題構造化、提案・伴走、候補者面談、キャリア伴走、マッチング）。
- ご経験やご志向・適性に応じて、プロダクトマネージャーとしてのサービス企画・プロジェクトマネージメントも担当する。
ポジションの魅力（得られる経験）
- 新規事業の1→10フェーズにおけるクロスファンクショナルな事業開発に携われる。
- 既存のマーケットではなく、まだマーケットにないサービスの開発・マーケットの構築に携われる。
- 事業戦略、マーケティング、人材コンサルタントなど、職種を越えた事業開発が可能。
- 手触り感とスピード感を持ちつつ、戦略から実行まで一気通貫して事業推進できる。
- CEOがプロダクトオーナーを務め、意思決定が速い環境で裁量を持って事業開発に取り組める。
募集背景
- AI進化や産業構造変化によりソフトウェアエンジニアの働き方や役割が変化している。
- 製造業をはじめとしたハードウェア領域では人材不足が加速している。
- ソフトウェアエンジニア支援の基盤を活用し、ものづくり現場にイノベーションを起こす新サービス「Findy HardTech」を立ち上げた。
- DeepTech領域で新たな採用市場を確立し、エンジニアのキャリアと挑戦を後押しする。
- 新規事業の中核を担う事業開発メンバーを募集する。
キャリアパス
- 立ち上げフェーズのBizDevとして事業をドライブし、事業の中核メンバーとして成長を牽引する。
- 将来的に事業責任者を目指すことも可能。
- 事業がスケールし体制が整っていくタイミングで、新たな非連続成長に向けた事業立ち上げなど、志向と実績に応じて幅広いキャリアの可能性がある。
求めるスキル・経験
必須
自らの役割に閉じることなく事業拡大に向けて必要なミッション・役割を担っていける柔軟性
以下のいずれかを満たすこと
無形サービスにおけるBizDevの実務経験3年以上
または
無形サービスにおけるセールスの実務経験3年以上
または
無形サービスにおけるマーケティングの実務経験3年以上
または
人材コンサルタントの実務経験3年以上
募集要項
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万〜750万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2日リモート
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 3ヶ月