仕事内容
ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」というビジョンのもと、ITエンジニア領域の課題解決に取り組んでいます。CTO直下の開発推進チームで、複数事業を横断し、技術と組織の両面からエンジニアリングをリードするポジションです。立ち上げ期や難航中のプロダクトチームに直接入り込み、実装を含めて手を動かしながら状況を立て直し、事業成長を最速で成し遂げる要となることを期待しています。
具体的な業務内容
- 社内の複数事業を横断し、技術と組織の両面からエンジニアリングを推進する
- 事業フェーズに応じて、技術課題の整理、開発体制の強化、プロダクト価値の最大化をリードする
- 立ち上げ期・人手不足・難航中のプロダクトチームに入り込み、実装も含めて状況を立て直す
- 特定の技術課題やプロジェクトに対し、随時ヘルプに入って解決をリードする
- プロダクト戦略に沿った技術選定・アーキテクチャ設計のリード
- 技術的負債や開発プロセス課題の特定と、改善推進（レビュー・非機能要件含む）
- 事業ごとの知見を抽象化し、横断的に活かせる「共通の型」の整備
- CTO・事業責任者との連携による技術戦略 / 開発組織戦略の立案・実行
- 新規事業開発における技術リードおよび初期組織づくり
募集背景と期待したいこと
- CTO直下に機動力と専門性を兼ね備えた開発推進チームを新設する
- 本ポジションは社内の各プロダクトチームに直接入り込む遊撃部隊的な役割
- 立ち上げ期や人手の足りないチーム、難航しているプロジェクトに飛び込み、手を動かして状況を前に進める
- AIの進化を受け、新規事業への投資も積極的に行っている
- 組織の状況に応じて、新規事業の立ち上げから事業成長まで、技術リードとして一気通貫で担うことを期待
技術情報
- 開発言語はRuby, TypeScript, GraphQL, Python, Goを使用
- フレームワークはRuby on Rails, React, Apollo Client, FastAPIを使用
- テストにはRSpec, vitest, VRT, playwrightを活用
- インフラ・ミドルウェアはAWS, MySQL, Redis, Dockerを使用
- CI/CDはGitHub Actionsで構築
- GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot, Looker Studioなどのツールを使用
- AIツールとしてGitHub Copilot, Cursor, Cline, Devin, Dify, Claude Codeを導入
- ファインディのエンジニア総数は58名（2026/07現在）
課題感と目指している方向
- 事業ごとに異なる規模やフェーズに合った技術的意思決定をスピーディに行い、事業成長を最速で成し遂げる要となる
- 事業ごとの知見の属人化を防ぎ、技術課題を抽象化して横断的に活かせる「共通の型」をつくり組織全体で成長する
- 立ち上げや難航しているチームに機動的に入り、現場で手を動かしながら状況を立て直す
文化
- エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けを行い、開発を進めるエンジニアドリブンな文化
- ビジネスサイドと良好な関係を保ち、お互いにリスペクトし、企画と開発のバランスを取る
- エンジニア自身がほしいと思うものを実現しやすい環境で、企画から関わることができる
求めるスキル・経験
必須
Webサービス開発における5年以上の実務経験 Webアプリケーション開発経験
Ruby / Go / TypeScript / Java / Kotlin などでのアプリケーション設計・実装のリード経験 GoJavaKotlinRubyTypeScript
複数人チームでの技術的リード（Tech Lead相当）またはEMに近い役割を担った経験 チームリード経験
技術的負債や開発プロセス上の課題を自ら特定し、改善を推進した経験
歓迎
PdM / デザイナー / Bizサイドと連携し、事業文脈を踏まえた技術的意思決定を行った経験 IT戦略策定
課題を抽象化し、再現性のある「型」や仕組みに落とし込んだ経験
0→1 / 10→100いずれかのフェーズでのプロダクト開発経験
CI/CD、自動テスト、SRE、アーキテクチャ刷新などの基盤改善を主導した経験 アーキテクチャ刷新経験CI/CDSRE/信頼性エンジニアリング経験テスト自動化経験
生成AIを用いた開発プロセス・生産性向上の実践経験 生成AI活用
外部発信（登壇、ブログ、OSSコントリビュート等）の実績 OSSコントリビューションパブリックスピーキング
関連スキル
歓迎
募集要項
- 職種
- システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000万〜1600万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜16:00 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 3ヶ月