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コンサルティング営業・導入SE職（公共）
25万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「コンサルティング営業」または「SE」の希望を聞いたうえで配属を決定します。公共セクター、主に自治体に対し、自社開発パッケージシステムを用いた業務効率化やDXの課題解決・提案を行います。SEは受注後、システム導入に関わる業務全般を担当します。
この求人に応募
応募資格
求める人物像
- 常に新しいことに興味を持ち、自ら調べ・考え・行動しながら、成長し続けることを楽しめる方
応募について
- 2027年度卒業予定の方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員なし
- 採用区分
- 2027年卒業予定の方対象2027年度卒業予定の方
- 給与
- 25万円/月
- 給与の詳細
- 月給 250,000円 ・オープン採用：25万円一律 【各種手当】 地域手当（+2万円）※東京のみ 時間外手当（残業代）全額支給 休日手当 深夜勤務手当 出張手当毎年1月・7月 その他、実績やスキル・能力の向上により随時見直しを行います。
- 手当
- 交通費上限40,000円/月地域手当+2万円時間外手当（残業代）休日手当深夜勤務手当出張手当
- 勤務地
- 100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6
- 転勤
- 本人の意思に反する転勤はありません。
- 働き方
- 可
- 勤務時間
- 実働7.5時間（休憩60分）／複数定時制度 一般的なフレックスタイム制と同等の勤務制度で、以下3つの勤務時間から選択できます。業務上支障がない範囲でいつでも時間の変更が可能です。 （1）8：30～17：00 （2）9：00～17：30 （3）10：00～18：30
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日約120日完全週休2日制（土・日）、祝日特別有給休暇：年間9日（年次有給休暇とは別に付与）初年度10日引越休暇（引越しの際に連続2日）第一種運転免許証更新休暇（免許更新時に1日）サバティカル休暇（10年勤続ごとに最長6ヶ月）慶弔休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断（人間ドック補助あり）資格奨励金制度（当社が定める資格試験に限る）従業員持株制度退職金制度（J-ESOP/株式給付信託）懇親会補助クラブ活動補助社内自動販売機設置（会社一部費用補助）副業 可（事前申請制）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 選考の流れ
- 書類選考後、随時面接・筆記試験を実施
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 16:08（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 「コンサルティング営業」または「SE」よりご希望をお伺いしたうえで決定します。ご希望がない場合は、適性に応じて配属いたします。
コンサルティング営業
- 公共セクターのお客様へ、自社開発のパッケージシステムを利用したコンサルティング（業務効率化やDXに関する課題解決・提案）を行っていただきます。主なお客様は自治体です。各自治体が抱えている課題を解決へと導くために、現在の運用を把握し、システムを使ってどのように運用していくのかを検討、提案します。営業段階で深い提案を行うには、システムの機能はもちろん、現場の運用も理解しておく必要があるため、システムの導入にも携わっていただきます。
SE
- 受注後、システムの導入を行います。システムに設定する情報の整理・検討、運用検討、環境構築、操作研修など、導入に関わる業務全般に携わっていただきます。最初はプロジェクトのメンバーとして参加し、徐々にチームリーダー、責任者とステップアップしながら、プロジェクトを円滑に進めていくスキルも身に着けてもらいます。
仕事の魅力
- いずれの職種も、お客様と接するお仕事です。昨今はオンライン会議で提案やシステム導入の打合せを行うことが多くなっていますが、長い時間をかけてお客様との関係を築いていくので、無事に受注できたタイミングやシステムが稼働したタイミングでは、「いい製品を選んでよかった」「ファインデックスさんにお願いしてよかった」と嬉しいお言葉をいただけることがたくさんあります。経験を積むにつれて、より深い提案がお客様にできるようになるので、自分自身の成長も感じられます。コンサルティング営業もSE職も、公共DXという安定した業界で、やりがいを十分に感じながら楽しく働ける、そんなお仕事です。
研修制度
- 入社後は、2〜4週間程度、新卒社員が1拠点に集まり集合研修を実施します。
- 新卒研修では、
- 会社や事業内容の理解
- 社会人としてのビジネスマナー
- 業界知識の基礎
- システムに関する基礎知識 などを、未経験の方でも理解できる内容から学んでいただきます。
- その後は配属先にて、先輩社員によるOJTを中心に 実際の業務を通じてスキルを習得していきます。
- 分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、 段階的に成長できる体制です。
独り立ちまでの流れ
- ▼入社～2〜4週間
- 新卒集合研修にて、社会人基礎力・業界知識・システム基礎を習得
- ▼配属後～3か月程度
- 先輩社員のサポート業務を中心に、実務を経験
- OJTを通じて業務の流れを理解
- ―営業活動においては、先輩社員が行うデモやプレゼンに参加 現場の空気感を実感してもらうと共に、自分がデモを行う場合を想定して、どんな質問が出るのか、お客様がどんなことを気にしているのかを体験してもらいます
- ―自分でもデモができるように練習を行います
- ―システム導入業務も並行して対応 実際のプロジェクトに参加して導入の流れを理解してもらいます
- ▼4〜6か月程度
- 徐々に担当業務を持ち、自ら考えて業務を進められる状態を目指します
- 先輩や上司が随時フォローし、定期的な面談で不安や課題を共有
- ―各お客様の状況や希望に合わせてどうアプローチするのがよいか、一緒に検討しながら進めていきます
- ―導入プロジェクトにおいては、マスタの整理や運用検討のポイントを掴んでもらいます
- ※独り立ちの時期は個人の習熟度に応じて調整します。
キャリアパスについて
- 独り立ち後は、ご本人の希望や適性に応じて さまざまなキャリアを描くことができます。
- 例）
- 専門性を高め、業務のスペシャリストとして活躍
- 後輩育成やチームをまとめるリーダー職
- 「現場で長く安定して働きたい」
- 「将来的にはステップアップしたい」
- どちらの志向も尊重しています。
この求人は、株式会社ファインデックスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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