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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
中途採用を中心に、応募者対応や面接、内定者への説明会・入社手続きのサポート、説明会や就職イベントの企画・運営を担当します。求人広告の効果測定・分析や、母集団形成の施策立案、中途求人媒体の原稿作成・打ち合わせも行います。
応募資格
必須
次のいずれか
- 採用人事経験3年以上
- CA／RAでの経験2年以上
歓迎
- エージェント出身者歓迎！
- 転職エージェントでの勤務経験がある方大歓迎です！
- 高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
- 自ら課題を設定して解決した経験がある方
求める人物像
- 新しいことに挑戦したい
- 採用の仕事が好き
- 採用ブランディングをして、エージェントに頼らない採用に強くなりたい
- チームワークを大切にしながら仕事を進められる方
- 自立自走で動ける方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- このポジションは、フルリモート勤務・業務委託契約の募集は現在しておりません。
- 給与
- 記載なし
- 手当
- 食事補助
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- ・リモートワーク併用OK・リモートワークの併用OKこのポジションは、フルリモート勤務・業務委託契約の募集は現在しておりません。
- 勤務時間
- ・フレックス制度（コアタイム：13-16時）
- 福利厚生
- ・フレックス制度（コアタイム：13-16時）・リモートワーク併用OK・副業OK・推し活ウィークデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ )・favy makanai（社食制度）・1人に1台MacBookを貸与・独自の福利厚生制度あり
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 初回の面談はオンラインでもオフラインでもどちらでもOK！
- 掲載日
- 2026/07/03 13:01（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:27（4日前）
仕事内容
募集要項
favyの人事は、デスクワークのポジションから店舗のアルバイト採用まで幅広く関われる環境です。
2024年だけでも50人以上の採用を行っており、
オフィスのある新宿だけではなく、国内の様々な場所で働くメンバーを採用しているため、
採用専任のメンバーをもう1人採用することにしました。
こんなことやります
採用業務（中途採用）
応募者対応や面接の実施
内定者への説明会や入社手続きのサポート
説明会や就職イベントの企画・運営
求人業務
求人広告の効果測定・分析
母集団形成のための施策立案
中途求人媒体の原稿作成や打ち合わせ
働く環境
エージェント出身のGr長
少数チームなので話がしやすい
WantedlyでBEST TEAM 100に3年連続で選出された企業
幅広いポジションの採用に関わることができる
将来像・キャリアプラン
人事責任者
CHRO（CHO)
この求人は株式会社favyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社favyの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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