商品企画・MD条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
全国18ヶ所以上のシェア型フードホール・横丁の運営に携わる、運営企画リーダーの募集です。館の売場・テナント構成や季節メニュー、ブランディングを企画し、出店誘致から運営実務までをマネジメントします。出店数と1店舗あたりの売上の観点から館の売上を伸ばし、将来的な現場マネジメント業務の仕組みづくりも担います。
応募資格
必須
- 店舗運営・商業施設運営・飲食店運営のいずれかの実務経験
- 企画や数字を使って売上を伸ばすことに興味がある方
歓迎
- フードホール／商業施設のMD・館企画・リーシング経験
- 飲食の業態開発経験
- QSC（品質・サービス・清潔さ）への理解
- AIやデータを企画・運営に取り入れることへの前向きさ
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 商品企画・MD
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- リーダー
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- リモートワーク併用OK
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム：13-16時）
- 福利厚生
- 副業OK推し活ウィークデーfavy makanai（社食制度）
- 選考の流れ
- まずはカジュアル面談から。「RaaSの館って何をしているの？」を聞きに来るだけでも大歓迎です。
- 掲載日
- 2026/08/04 17:49（56日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:27（4日前）
仕事内容
募集要項
favyは、全国18ヶ所以上のシェア型フードホール・横丁を運営しています。今年も新たなフードホールのオープンを予定しており、館の数はこれからも増えていきます。
その中で私たちは、フードホールを"RaaS（Restaurant as a Service）"として捉え直しています。
ただ店舗を集めた場所ではなく、テクノロジーと運営ノウハウで、出店する人も訪れる人も幸せにする"次世代のフードホール"をつくること。
その中核を、企画から動かしてくれるリーダーを探しています。
任せたいこと
館の売場・テナント構成の企画（AIを活用しながらプランを立てます）
毎月の季節メニューの骨子づくり
館の世界観・打ち出しを考えるブランディング（担当チームと協業）
出店誘致から運営実務までのマネジメント
館の売上を「出店数 × 1店舗あたりの売上」の観点で伸ばす実務
将来的な現場マネジメント業務の仕組みづくり
将来像・キャリアプラン
複数の館を統括する運営責任者
新規事業としての館企画・業態開発の責任者
商業施設・ディベロッパー向け企画提案の専門家
など、次世代フードホールという成長中のテーマの中で、キャリアを広げていけます。
この求人は株式会社favyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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