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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
採用、オンボーディング、人事制度設計を幅広く担当します。採用広報やWantedly運用、インターン育成、オンボーディングプログラムの作成・実施、人事制度や新評価制度の構築を担います。
応募資格
必須
- 人事でのマネージャーポジションでの就業経験
求める人物像
- 共にバックオフィス部門を創り上げていきたい方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 人事責任者・CHRO候補人事責任者候補
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- ・リモートワーク併用OK
- 勤務時間
- ・フレックス制度(コアタイム:13-16時)
- 福利厚生
- ・フレックス制度(コアタイム:13-16時)・リモートワーク併用OK・副業OK・推し活ウィークデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ )・favy makanai(社食制度)
- 掲載日
- 2026/07/03 13:02(88日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 16:27(4日前)
仕事内容
募集要項
IPOを目指し成長をし続ける状況下で更なる地盤固めが必要となっており、
この度「人事責任者候補」を募集することとなりました。
採用、オンボーディング、人事制度設計を幅広く担当していただきます。
・採用広報
・Wantedly運用
・インターン育成
・オンボーディングプログラムの作成〜実施
・人事制度立案、構築
・新評価制度の構築
など、意欲に応じて様々なお仕事をどんどんお任せします!
この求人は株式会社favyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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