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東京都のプロダクトマーケティングマネージャーの求人70件

商品マーケティング担当

656〜1206万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都江東区
休日
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

商品マーケティング担当として、担当カテゴリのシーズン戦略の立案・施策実行や、販促・プロモーションの推進を担います。店舗・EC・広告など複数チャネルを横断したコミュニケーションを設計・運用し、担当カテゴリの事業成長をリードします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与656〜1206万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下のいずれかのご経験をお持ちの方

    • 消費財をはじめとする事業会社でのマーケティングやブランドマネジメントの経験
    • 広告代理店でのアカウントエグゼクティブとしてマーケティング、コミュニケーション、プランニングと実行の経験
    • 事業会社での商品企画・開発から販促業務まで一気通貫でご担当された経験

歓迎

  • ビジネスレベルもしくはTOEIC:700点以上の英語スキルを有する方
  • ファッション関連の雑誌やデジタルコンテンツの編集制作の経験
  • グローバルブランドで、HQ(本部)勤務経験をお持ちの方は、特に歓迎します

求める人物像

  • 柔軟な発想でマーケティング施策を起案しスピード感を持って推進していける発想力と行動力のある方
  • 周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方
  • 顧客志向、マーケット志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめる方
  • アパレル、ファッションに関して興味、関心をお持ちの方

募集要項最終確認 10/15

職種
プロダクトマーケティングマネージャー
雇用形態
正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))
給与
656〜1206万円/年
給与の詳細
年収レンジ:656万~1,206万円(月給:41万~67万円)賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)昇格年2回(人事評価に応じて決定)※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
手当
通勤手当時間外勤務手当
勤務地
有明本部:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
転勤
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制または管理監督者1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間コアタイム…9:00~14:00フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 時間外労働あり所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
休日・休暇
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
福利厚生
社員持株制度共済会制度提携福利厚生プログラム社員割引制度カフェテリア専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)確定拠出年金制度
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
受動喫煙対策
受動喫煙対策 :施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。(就業時間内は休憩時間含め禁煙です。)
業務の変更の範囲
本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
就業場所の変更の範囲
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
掲載日
2026/10/11 15:59(5日前)
最終確認
2026/10/15 12:59(1日前)

仕事内容

募集背景

  • ファーストリテイリンググループの主要ブランドであるジーユーは、2006年の1号店出店以来、「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。」をブランドメッセージに掲げ、ファッション性×実用性、高品質×低価格を強みに成長してきました。現在は売上3,000億円規模へと拡大し、さらなる成長として売上1兆円、そして真のグローバルブランドへの進化を目指しています。
  • 実現に向け、2026年には世界的に高い評価を受けるフランチェスコ・リッソ氏をクリエイティブディレクターに迎え、商品・スタイリングの完成度を高めるとともに、グローバルで通用するブランド・マーケティングコミュニケーションの強化を推進しはじめています。
  • こうした変革フェーズにおいて、ジーユーがこれまで大切にしてきた「ミニマムな品番数と価格で、最大限にファッションを楽しむ」という独自のビジネスモデルをさらに進化させ、世界中のお客様に価値として届けることが求められています。
  • その中核を担うのがマーケティング部で、変革を楽しみながら主体的に業務を推進できるマーケティング人材を募集します。

部署概要

  • 配属予定の商品マーケティングチームは、商品開発と同時にマーケティング開発を行い、商品の価値をコンセプト・ビジュアル・コンテンツなどの情報へと転換し、グローバルで通用するマーケティングアセットとして創出・発信する役割を担います。
  • また、ブランディングから店舗販促まで一貫したストーリーに基づくマーケティングプランの立案・実行を行います。
  • フランチェスコ・リッソ氏との協働により刷新されるGU商品を基盤に、グローバル市場でのブランドポジション確立を目指す変革期にある組織です。

職務内容

  • ジーユーでは、ウィメンズ、メンズ、キッズなどのカテゴリごとに、商品開発を行うデザイナー、MD、そしてマーケティング担当がワンチームになり商品開発からお客様にお届けするマーケティングまでを推進します。日々の商売をけん引するリテールマーケティングと中長期的なブランドポジション確立を目指すブランドマーケティング双方の視点を持ちながら戦略立案から実行までを担い、担当カテゴリの事業成長をリードいただきます。
  • 担当カテゴリのシーズン戦略の立案および施策実行
  • MDやデザイナーと連動し、商売戦略設計および販促・プロモーションの推進
  • 商品価値を顧客に伝わる情報へ落とし込み、ビジュアル・コンテンツを具体化
  • TVCM/Web/SNS/店頭販促等の企画〜制作ディレクション・進行管理
  • 店舗・EC・広告など複数チャネルを横断したコミュニケーション設計・運用
  • ヒット商品創出に向けたマーケティング施策の実行・改善
  • 国内外約480の店舗に加え、マスプロモーションや屋外広告等、ジーユーで活用しているあらゆる媒体が対象ですので、担当するコミュニケーション施策が、お客様へダイレクトに、スピーディに伝わるダイナミズムを感じやすい環境です。カテゴリごとに商品の価値を最大化し、コーディネートで買いたくなる購買体験へと進化させていくことを期待しています。
  • ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

この求人は、株式会社ファーストリテイリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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