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工場労働環境改革担当
672〜1260万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ファーストリテイリングの生産パートナー（取引先工場）における労働環境モニタリングやホットラインを通じて、重大な人権侵害の是正と防止に取り組みます。労働環境改善の施策立案・実行、サプライチェーンの透明性向上、政府や国際機関と連携した社会的課題解決も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- サプライチェーンの人権に関わる業務経験
- 国際機関、省庁、企業団体、研究機関、NPO・NGOなどの団体にて、サステナビリティ関連の業務経験
- 社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを自ら強く推進していく能力
歓迎
- 労働環境、労務、安全衛生などの法律的知識
- サプライチェーン、特に生産工場に関する知識や業務経験
- 英語を用いたコミュニケーション能力・実務経験(目安TOEIC：800点以上) 海外メンバーとのやり取り（メールおよびWEBミーティング）が日常的に発生し、また社外の海外ステークホルダーとのミーティングも多いため、実用的な英語コミュニケーション力が求められます。
求める人物像
- 上記のような当社のチャレンジに共感し、志を共に推進頂ける方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))
- 給与
- 672〜1260万円/年
- 給与の詳細
- 年収レンジ：672-1,260万円 (月給：42-70万円)諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)昇格年2回(人事評価に応じて決定)※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
- 転勤
- 勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制、または管理監督者フレックスタイム制1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間コアタイム…9:00～14:00フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり管理監督者所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
- 休日・休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
- 福利厚生
- 社員持株制度共済会制度提携福利厚生プログラム社員割引制度カフェテリア専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)確定拠出年金制度
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）
- 業務の変更の範囲
- 本部各部署に関連する業務の範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
- 掲載日
- 2026/10/11 16:00（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 12:59（1日前）
仕事内容
募集背景と部署のミッション
- 多様な分野での経験・スキルをお持ちで、上記のような当社のチャレンジに共感し、志を共に推進頂ける方を募集します。
部署概要
- サステナビリティ部には機能によって、ビジネス・社会課題解決連動、工場労働環境改革、グローバル環境マネジメント、ディスクロージャーの4つのチームがあります。
- 本ポジションでは工場労働環境改革チームでの採用を予定しており、チームミッションとして、FRの事業に関わるサプライチェーンで働くすべての人が生き生きと働ける労働環境を実現することでパートナー企業とFRの相互成長を促進し、お客様が安心してお買い求めいただける商品提供に貢献することを掲げています。
職務内容
- 以下のような業務をお願いする予定です。
- ファーストリテイリングの生産パートナー（取引先工場）における労働環境モニタリングやホットラインを通じた重大な人権侵害の是正と防止
- より良い労働環境実現のための施策（ハラスメント防止、女性管理職登用、スキルアップ等のプログラム立案実行）
- 工場情報開示やファーストリテイリングWEBサイトでの情報発信を通じたサプライチェーンの透明性向上
- 政府や国際機関と連携したサプライチェーンの社会的課題解決
- 職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
キャリアパス
- 意欲・能力によっては、海外勤務経験やサステナビリティ領域の他の機能に関する経験を積むことも可能です。
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