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顧客の声を起点とした事業戦略リーダー候補
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様の声を起点とした課題解決とチャンス開発を、「サービス」または「商品」の領域で推進します。ジーユーの商品・サービスに対する潜在ニーズを収集する企画の立案・実行・検証、お客様の声の分析とインサイトの導出・提案、全社に対する可視化基盤の構築を担います。カスタマーセンターのVOC活用やデジタル改革を推進するグローバル基盤開発チームへの配属を予定しています。
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応募資格
必須
歓迎
- ビジネスレベルの英語力(現在は国内の対応が主ですが、今後の海外展開にあわせて英語を使用する可能性もあります)
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- マーケティングアナリスト
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 624〜1026万円/年
- 給与の詳細
- 年収レンジ：624～1,026万円 (月給：39～57万円)賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY山口県山口市佐山10717番地1
- アクセス・通勤
- ※自動車通勤可
- 転勤
- ※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制または管理監督者1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間コアタイム…9:00～14:00フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
- 休日・休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)年次有給休暇特別・慶弔休暇育児・介護休業制度など※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
- 福利厚生
- 社員持株制度共済会制度提携福利厚生プログラム社員割引制度カフェテリア専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)確定拠出年金制度
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）
- 業務の変更の範囲
- 本部各部署に関連する業務の範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 海外含め会社の定める場所に変更することがあります
- 掲載日
- 2026/10/11 15:59（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 12:59（1日前）
仕事内容
募集背景
- 私たちは、お客様の声や情報を全てのエンジンとして、企画・生産・販売等、全ての企業活動を動かす「情報製造小売業」を目指しています。その中でも、カスタマーセンターは、お客様接点の最前線で最高のサービスを提供し、世界中のお客様の声を集め、全社で活用し、課題解決・チャンス開発を推進する重要な部署です。お客様の声を中心にビジネス変革を進める新しいカスタマーセンター作りをリード頂く方を募集します。
配属部署
- カスタマーセンターのVOC活用やデジタル改革を推進するグローバル基盤開発チームへの配属を予定しています。
業務内容
- お客様の声を起点とした課題解決とチャンス開発を「サービス(店舗サービス・オンラインストアサービス)」もしくは「商品」のいずれかの領域で推進して頂きます。
- ジーユーの商品・サービスに対するお客様の潜在ニーズを収集するための企画立案・実行・検証
- お客様の声の分析とインサイトの導出、提案
- お客様の声の全社に対する可視化基盤構築
- 業務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
キャリアパス
- 適性やご希望により、社内異動やリーダー登用の可能性があります。社内異動はカスタマーセンター内での業務変更・チーム変更に加え、ジーユー本部内での他部署(商品系、店舗系、EC系等)や他ブランドへの異動等、幅広く検討が可能です。
この求人は、株式会社ファーストリテイリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- マーケティングリサーチャー
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