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仕事内容事業開発
FC事業の立ち上げから成長まで中核メンバーとして全般的な業務を担うポジション。FCパッケージ構築、オペレーション体制構築、加盟店開発など幅広い業務を経験できる。管理監督者としての採用で、年収700万円以上。将来の幹部候補として事業を牽引する意欲が求められる。
業務内容
- FC事業の立ち上げから成長まで、中核メンバーとして全般的な業務を担う
- FCパッケージの構築（加盟条件、ロイヤリティ、投資回収モデルの策定）
- FC事業に必要な各種規定、契約書の作成サポート
- FC本部としての組織・システムの初期構築
- 標準化されたオペレーションマニュアルの作成・整備
- 加盟店オーナーやスタッフ向けの研修プログラムの企画・実行
- 高品質な店舗運営を維持するためのスーパーバイジング体制の設計
- 新規FC加盟店の開発戦略の立案と実行（プロモーション、説明会企画など）
- 既存加盟店への経営指導、業績改善コンサルティング
- 国内、海外での業務経験
求める人物像
- 「FC事業を成功させる」という強い使命感と、立ち上げ期を乗り切るタフネスを持つ方
- 事業創造への強い意欲：まだ存在しない仕組みを自らの手で作り上げることに情熱を持てる方
- オーナーシップと推進力：指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて周囲を巻き込みながら実行できる方
- 変化への柔軟性：立ち上げ期特有の環境変化や不確実性に対応し、前向きに取り組める方
- 将来的に会社の幹部として事業を牽引する意欲のある方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700万円/年〜
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 108日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験3年以上
- 基本的なPCスキル
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎する経験
- 大手チェーンにおける「FC支援本部」「オペレーションコンサルタント」など、FC本部での実務経験
- 特に、FC事業の【立ち上げ期】に携わった経験がある方
- フードサービスまたはチェーンストア業界での店舗運営・マネジメント経験
- 新規事業の企画・推進、または組織・体制のゼロからの構築経験
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 定年60歳・再雇用制度
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
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- 年収800万以上4,276
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
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